Приложение N 3. Положение о порядке выплаты материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда государственным гражданским служащим Томской области, состоящим в штате Администрации Томской области, а также государственным гражданским служащим Томской области, являющимся руководителями иных исполнительных органов государственной власти Томской области

Приложение N 3

Положение
о порядке выплаты материальной помощи за счет
средств фонда оплаты труда государственным
гражданским служащим Томской области, состоящим
в штате Администрации Томской области,
а также государственным гражданским служащим Томской
области, являющимся руководителями иных
исполнительных органов государственной власти
Томской области
(утв. постановлением Губернатора Томской области от 26 сентября 2011 г. N 88)

1. Государственному гражданскому служащему Томской области, состоящему в штате Администрации Томской области, а также государственному гражданскому служащему Томской области, являющемуся руководителем иного исполнительного органа государственной власти Томской области (далее - гражданский служащий), выплачивается материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания за счет средств фонда оплаты труда государственных гражданских служащих Томской области:

- в Администрации Томской области - если гражданский служащий состоит в штате Администрации Томской области;

- в ином исполнительном органе государственной власти Томской области - если гражданский служащий является руководителем данного органа.

2. Размер материальной помощи определяется исходя из размеров должностного оклада и оклада за классный чин гражданского служащего, установленных перед днем ее выплаты.

3. Материальная помощь выплачивается гражданскому служащему один раз в течение календарного года в соответствии с распоряжением Администрации Томской области.

4. Если гражданский служащий проходит службу в штате Администрации Томской области (выполняет служебную функцию руководителя иного исполнительного органа государственной власти Томской области) с начала календарного года, то в указанном календарном году материальная помощь выплачивается:

- полностью ко времени предоставления основного оплачиваемого отпуска вместе с суммой оплаты данного отпуска, если ранее в течение указанного календарного года она ему не была выплачена в полном размере;

- полностью в последние десять дней указанного календарного года, если в течение указанного календарного года она ему не была выплачена в полном размере и он пребывал в штате Администрации Томской области либо замещал должность руководителя иного исполнительного органа государственной власти Томской области весь указанный календарный год,"

- в день увольнения гражданского служащего с гражданской службы пропорционально отработанному времени в штате Администрации Томской области либо в должности руководителя иного исполнительного органа государственной власти Томской области в течение календарного года, в котором состоялось указанное увольнение, если ранее в течение указанного календарного года она ему не была выплачена в полном размере.

5. Если перед началом прохождения службы в штате Администрации Томской области (выполнения служебной функции руководителя иного исполнительного органа государственной власти Томской области) гражданский служащий проходил государственную гражданскую службу в ином государственном органе Томской области, то в календарный год, в течение части которого гражданский служащий проходил службу в ином государственном органе Томской области, материальная помощь ко времени предоставления основного оплачиваемого отпуска:

- выплачивается ему в полном размере - если в ином государственном органе Томской области в указанном календарном году он эту помощь не получил;

- выплачивается ему в размере, пропорциональном оставшейся части календарного года после начала прохождения службы в штате Администрации Томской области (выполнения служебной функции руководителя иного исполнительного органа государственной власти Томской области), - если в ином государственном органе Томской области в указанном календарном году он эту помощь получил в размере, пропорциональном отработанному времени в данном календарном году в этом органе.

6. Если перед началом прохождения службы в штате Администрации Томской области (выполнения служебной функции руководителя иного исполнительного органа государственной власти Томской области) гражданский служащий проходил государственную гражданскую службу в ином государственном органе Томской области, то в календарный год, в течение части которого гражданский служащий проходил службу в ином государственном органе Томской области, материальная помощь:

- выплачивается ему в течение последних десяти дней указанного календарного года в размере, пропорциональном оставшейся части данного календарного года после начала прохождения службы в штате Администрации Томской области (выполнения служебной функции руководителя иного исполнительного органа государственной власти Томской области), - если в данном календарном году в ином государственном органе Томской области он эту помощь получил в размере, пропорциональном отработанному времени в данном календарном году в этом органе, и не получил ее во время прохождения службы в штате Администрации Томской области (выполнения служебной функции руководителя иного исполнительного органа государственной власти Томской области) в полном размере;

- не выплачивается ему - если в указанном календарном году в ином государственном органе Томской области либо во время прохождения службы в штате Администрации Томской области (выполнения служебной функции руководителя иного исполнительного органа государственной власти Томской области) он эту помощь получил в полном размере.

7. Если перед началом прохождения службы в штате Администрации Томской области (выполнения служебной функции руководителя иного исполнительного органа государственной власти Томской области) гражданский служащий проходил государственную гражданскую службу в ином государственном органе Томской области, то в календарный год, в течение части которого гражданский служащий проходил службу в ином государственном органе Томской области, материальная помощь в случае увольнения гражданского служащего с гражданской службы:

- выплачивается ему в размере, пропорциональном части указанного календарного года между началом прохождения службы в штате Администрации Томской области (выполнения служебной функции руководителя иного исполнительного органа государственной власти Томской области) и увольнением, - если в указанном календарном году в ином государственном органе Томской области он эту помощь получил в размере, пропорциональном отработанному времени в данном календарном году в этом органе;

- не выплачивается ему - если в указанном календарном году в ином государственном органе Томской области либо во время прохождения службы в штате Администрации Томской области (выполнения служебной функции руководителя иного исполнительного органа государственной власти Томской области) он эту помощь получил в полном размере.

8. В случаях, указанных в пунктах 5-7 настоящего Положения, материальная помощь выплачивается гражданскому служащему при условии предъявления им справки иного государственного органа Томской области, подтверждающей факт невыплаты ему в соответствующем календарном году материальной помощи либо выплаты ему материальной помощи в неполном размере (с обоснованием указанного размера).

9. При применении пунктов 5-7 настоящего Положения полный размер материальной помощи, выплаченной в ином государственном органе Томской области, устанавливается исходя из порядка выплаты материальной помощи, определенного представителем нанимателя применительно к государственным гражданским служащим Томской области, состоящим в штате возглавляемого им государственного органа Томской области.

10. Если в календарный год начала прохождения службы в штате Администрации Томской области (выполнения служебной функции руководителя иного исполнительного органа государственной власти Томской области) гражданский служащий не находился на государственной гражданской службе Томской области с начала указанного календарного года, то в указанный календарный год материальная помощь выплачивается гражданскому служащему:

- ко времени предоставления основного оплачиваемого отпуска и в течение последних десяти дней данного календарного года - в размере, пропорциональном оставшейся части этого календарного года после начала прохождения службы в штате Администрации Томской области (выполнения служебной функции руководителя иного исполнительного органа государственной власти Томской области);

- в случае его увольнения в данном календарном году - в размере, пропорциональном части этого календарного года между началом прохождения службы в штате Администрации Томской области (выполнения служебной функции руководителя иного исполнительного органа государственной власти Томской области) и увольнением.

11. При применении пунктов 4-7 настоящего Положения отработанным временем считаются, в том числе, периоды, когда гражданский служащий не выполнял свою служебную функцию, но за ним сохранялась его должность.

12. Материальная помощь не выплачивается:

- в период прохождения гражданским служащим испытания при поступлении на гражданскую службу;

- в период, когда гражданский служащий не выполняет свою служебную функцию, но за ним сохраняется его должность;

- гражданским служащим, уволенным по основаниям, предусмотренным пунктами 13 и 14 части 1 статьи 33, подпунктом "б" пункта 1, пунктами 2-7 части 1 статьи 37, пунктом 1 части 2 статьи 39, пунктами 1-3 части 1 статьи 40 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "0 государственной гражданской службе Российской Федерации".

13. Полностью выплаченная гражданскому служащему за календарный год материальная помощь при его увольнении ранее истечения указанного календарного года удержанию не подлежит.