Приложение N 4. Результаты проведения с кандидатами групповой дискуссии

Приложение N 4
к Методике проведения конкурсов
на замещение вакантных должностей
государственной гражданской службы
Томской области в Администрации Томской
области и высшей группы должностей государственной
гражданской службы Томской области в иных исполнительных
органах государственной власти Томской области,
а также на включение в кадровые резервы
государственной гражданской службы Томской
области для замещения указанных должностей

Форма

Результаты
проведения с кандидатами групповой дискуссии

N п/п	Ф.И.О. кандидата	Уровень деловой активности	Умение брать на себя ответственность	Способность выстраивать соответствующую линию поведения в новой ситуации, адаптивность	Способность влиять на других людей	Организаторские способности	Лидерский потенциал	Сумма баллов
		Оценка каждого критерия максимально - 5 баллов						Максимум - 30 баллов