Постановление Администрации Томской области от 7 ноября 2011 г. N 347а "Об утверждении Порядка проведения уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений"

В целях упорядочения работы по проведению уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений, заключенных в Томской области, в соответствии со статьей 50 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 23 Закона Томской области от 13 января 2003 года N 11-ОЗ "О социальном партнерстве в Томской области"

Постановляю:

1. Утвердить Порядок проведения уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений в Томской области согласно приложению к настоящему постановлению (далее - Порядок).

2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Томской области:

1) осуществлять регистрацию коллективных договоров в соответствии с Порядком, утвержденным настоящим постановлением;

2) ежеквартально, до 15-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представлять в Департамент труда и занятости населения Томской области сведения о зарегистрированных коллективных договорах.

3. Департаменту труда и занятости населения Томской области (Русакова):

1) проводить с органами местного самоуправления муниципальных образований Томской области необходимую организационно-методическую работу по реализации положений Трудового кодекса Российской Федерации в части уведомительной регистрации коллективных договоров;

2) осуществлять анализ, обобщение сведений о заключенных коллективных договорах и соглашениях.

4. Департаменту по информационной политике и работе с общественностью Администрации Томской области (Халин) обеспечить опубликование настоящего постановления.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Губернатора Томской области Козловскую О.В.

Губернатор Томской области

В.М. Кресс

Порядок
проведения уведомительной регистрации
коллективных договоров, соглашений в Томской
области
(утв. постановлением Администрации Томской области от 7 ноября 2011 г. N 347а)

1. Настоящий Порядок проведения уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений в Томской области разработан в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Томской области от 13 января 2003 года N 11-ОЗ "О социальном партнерстве в Томской области" и устанавливает процедуру уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений в Томской области.

2. Уведомительной регистрации подлежат коллективные договоры, заключаемые в организациях и у индивидуальных предпринимателей Томской области, а также соглашения - региональное (областное), территориальные, отраслевые, территориально-отраслевые и иные соглашения, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации.

3. Органами по труду, осуществляющими уведомительную регистрацию коллективных договоров и соглашений в Томской области, являются:

1) Департамент труда и занятости населения Томской области;

2) отделы (специалисты) по труду органов местного самоуправления муниципальных образований Томской области.

4. Уведомительную регистрацию коллективных договоров осуществляют отделы (специалисты) по труду органов местного самоуправления муниципальных образований Томской области по месту нахождения организаций, в которых заключены коллективные договоры, а также индивидуальных предпринимателей, кроме коллективных договоров областных государственных учреждений, уведомительную регистрацию которых осуществляет Департамент труда и занятости населения Томской области.

В городе Томске уведомительную регистрацию коллективных договоров, заключенных в организациях, за исключением муниципальных предприятий и муниципальных учреждений, осуществляет Департамент труда и занятости населения Томской области. Уведомительную регистрацию коллективных договоров, заключенных в муниципальных предприятиях и муниципальных учреждениях, а также у индивидуальных предпринимателей осуществляют отделы (специалисты) по труду муниципального образования "Город Томск".

Уведомительную регистрацию регионального (областного), территориальных, отраслевых, территориально-отраслевых и иных соглашений осуществляет Департамент труда и занятости населения Томской области.

5. Коллективный договор, соглашение регистрируются в журнале уведомительной регистрации, а также в автоматизированной информационной системе "Регистр коллективных договоров и соглашений".

6. Уведомительная регистрация коллективного договора, соглашения проводится органом по труду в течение восьми рабочих дней с момента их поступления на регистрацию.

В течение этого срока специалисты соответствующего органа по труду проверяют коллективные договоры, соглашения на предмет наличия условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

7. При выявлении в тексте коллективного договора, соглашения указанных условий, а также положений, не соответствующих требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, орган по труду составляет соответствующее заключение.

Наличие замечаний не является основанием для отказа в регистрации.

8. Заключение вручается работодателю, представителю работодателя (работодателей) при получении зарегистрированного коллективного договора, соглашения.

По письменной просьбе работодателя, представителя работодателя (работодателей) зарегистрированные коллективный договор, соглашение направляются указанным лицам заказным письмом в течение трех рабочих дней с момента окончания уведомительной регистрации.

При выявлении в тексте коллективного договора, соглашения условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, заключение направляется другим сторонам, заключившим коллективный договор, соглашение, а также в Государственную инспекцию труда в Томской области.

Факт получения в органе по труду зарегистрированного коллективного договора, соглашения, заключения подтверждается подписью работодателя, представителя работодателя (работодателей) в журнале уведомительной регистрации.

9. Изменения и дополнения, вносимые в коллективный договор, соглашение регистрируются в том же порядке, что и коллективный договор, соглашение.