|
NN
пп
|
Содержание мероприятия
|
Ответственный исполнитель
|
Срок исполнения
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
|
1. Организация антикоррупционного мониторинга управленческих решений, принимаемых в точках коррупционных рисков соответствующих административно-управленческих процессов
|
|
1.1.
|
Определение персонального состава (перечня) государственных гражданских служащих исполнительного органа государственной власти Томской области и структурного подразделения Администрации Томской области, реализующих должностные обязанности, связанные с повышенными коррупционными рисками
|
|
|
|
1.2.
|
Составление и реализация программы проведения мониторинга управленческих решений, принимаемых в точках коррупционных рисков соответствующих административно-управленческих процессов в исполнительном органе государственной власти Томской области и структурном подразделении Администрации Томской области, реализующем государственные функции, исполнение которых связано с повышенными коррупционными рисками
|
|
|
|
1.3.
|
Определение должностных лиц исполнительного органа государственной власти Томской области и структурного подразделения Администрации Томской области, ответственных за проведение мониторинга управленческих решений, принимаемых в точках коррупционных рисков соответствующих административно-управленческих процессов и организация их деятельности в соответствии с установленным порядком
|
|
|
|
1.4.
|
Изучение лучших практик и организация обмена опытом с иными исполнительными органами государственной власти Томской области и структурными подразделениями Администрации Томской области по внедрению регламента антикоррупционного мониторинга
|
|
|
|
1.5.
|
Периодическое рассмотрение результатов антикоррупционного мониторинга на заседаниях общественных советов, комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликтов интересов
|
|
|
|
1.6.
|
Разработка и совершенствование механизмов учета информации СМИ о фактах ненадлежащего выполнения государственными гражданскими служащими должностных обязанностей, в том числе, связанных с повышенными коррупционными рисками
|
|
|
|
1.7.
|
Разработка и совершенствование механизмов сбора и анализа информации о надлежащем исполнении государственными гражданскими служащими исполнительного органа государственной власти Томской области и структурного подразделения Администрации Томской области должностных обязанностей, связанных с повышенными коррупционными рисками
|
|
|
|
1.8.
|
Подготовка ежегодного доклада о результатах антикоррупционного мониторинга управленческих решений, принимаемых в точках коррупционных рисков соответствующих административно-управленческих процессов в исполнительном органе государственной власти Томской области и структурном подразделении Администрации Томской области и его представление в Совет по противодействию коррупции при Губернаторе Томской области
|
|
|
|
2. Внедрение антикоррупционных механизмов в систему кадровой работы
|
|
2.1.
|
Организация повышения квалификации государственных гражданских служащих исполнительного органа государственной власти Томской области и структурного подразделения Администрации Томской области по программе формирования антикоррупционной компетентности гражданских служащих
|
|
|
|
2.2.
|
Организация повышения квалификации вновь поступивших на государственную гражданскую службу в исполнительный орган государственной власти Томской области и в структурное подразделение Администрации Томской области по программе "Ценности гражданской службы"
|
|
|
|
2.3.
|
Организация проверки сведений о доходах и имуществе, представляемых государственными гражданскими служащими исполнительного органа государственной власти Томской области и структурного подразделения Администрации Томской области, а также сведений о соблюдении государственными гражданскими служащими запретов и ограничений, установленных законодательством о государственной гражданской службе
|
|
|
|
2.4.
|
Организация проверок достоверности персональных данных и иных сведений, представляемых гражданами, участвующими в конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Томской области
|
|
|
|
2.5.
|
Внедрение в систему аттестации и сдачи квалификационных экзаменов государственными гражданскими служащими исполнительного органа государственной власти Томской области и структурного подразделения Администрации Томской области вопросов образовательных модулей "Повышение антикоррупционной компетентности гражданского служащего" и "Ценности гражданской службы"
|
|
|
|
2.6.
|
Разработка и организация изучения методических документов и материалов, направленных на неукоснительное соблюдение требований должностных регламентов государственными гражданскими служащими, исполняющими должностные обязанности, связанные с повышенными коррупционными рисками
|
|
|
|
2.7.
|
Разработка механизмов и процедур поощрения государственных гражданских служащих, исполняющих обязанности, связанные с повышенными коррупционными рисками
|
|
|
|
2.8.
|
Принятие мер по организации повышения квалификации государственных гражданских служащих, ответственных за разработку нормативных правовых актов в области антикоррупционной экспертизы, а также обеспечение соблюдения данными служащими антикоррупционных стандартов нормативных правовых актов
|
|
|
|
3. Совершенствование механизмов внутреннего контроля за исполнением государственных функций и предоставлением государственных услуг, связанных с повышенными коррупционными рисками
|
|
3.1.
|
Анализ должностных регламентов государственных гражданских служащих, исполняющих должностные обязанности, исполнение которых связано с повышенными коррупционными рисками, на предмет выявления отдельных положений, создающих условия для совершения коррупционных правонарушений
|
|
|
|
3.2.
|
Утверждение специализированных форм отчетности государственных гражданских служащих об исполнении должностных обязанностей, связанных с повышенными коррупционными рисками, а также разработка и внедрение механизмов и процедур их заполнения и представления
|
|
|
|
3.3.
|
Разработка и внедрение специализированных процедур и механизмов контроля за исполнением государственными гражданскими служащими должностных обязанностей, связанных с повышенными коррупционными рисками, включающими в себя дополнительные меры по фиксации доказательств, на основании которых принимались управленческие решения в "точках коррупционных рисков"
|
|
|
|
3.4.
|
Разработка и внедрение механизмов и процедур работы с обращениями граждан и организаций, информацией контролирующих и правоохранительных органов, содержащими сведения о совершении государственными гражданскими служащими исполнительного органа государственной власти Томской области и структурного подразделения Администрации Томской области коррупционных правонарушений
|
|
|
|
3.5.
|
Совершенствование механизмов и принятие мер по повышению эффективности деятельности Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликтов интересов
|
|
|
|
3.6.
|
Принятие организационных мер по исполнению государственными гражданскими служащими обязанности сообщать о ставших им известными фактах коррупционных правонарушений со стороны иных государственных гражданских служащих
|
|
|
|
3.7.
|
Организация работы "телефона доверия" в исполнительном органе государственной власти Томской области, по которому граждане и организации смогут направлять (в том числе анонимно) сообщения о коррупционных правонарушениях
|
|
|
|
3.8.
|
Организация и проведение мониторинга выполнения государственными гражданскими служащими исполнительного органа государственной власти Томской области и структурного подразделения Администрации Томской области обязанностей, ограничений и запретов, установленных законодательством о государственной гражданской службе
|
|
|
|
3.9.
|
Разработка и внедрение механизмов информационного и организационного взаимодействия с государственными органами, осуществляющими государственные функции по противодействию коррупции
|
|
|
|
3.10.
|
Организация и совершенствование методического обеспечения порядка проведения служебных проверок по фактам совершения государственными гражданскими служащими исполнительного органа государственной власти Томской области и структурного подразделения Администрации Томской области коррупционных правонарушений
|
|
|
|
4. Совершенствование механизмов осуществления государственных функций и предоставления государственных услуг
|
|
4.1.
|
Разработка и внесение в Комиссию по проведению административной реформы в Томской области административных регламентов исполнения государственных функций и предоставления государственных услуг, связанных с повышенными коррупционными рисками
|
|
|
|
4.2.
|
Анализ принятых административных регламентов выполнения государственных функций и предоставления государственных услуг на предмет выявления положений, создающих условия для совершенствования коррупционных правонарушений, а также с целью внесения в них изменений, направленных на создание условий для проведения антикоррупционного мониторинга и механизмов внутреннего контроля
|
|
|
|
4.3.
|
Проведение анкетирования получателей государственных услуг с целью выявления их мнения о качестве государственных услуг и соблюдении уполномоченными должностными лицами установленных требований к их оказанию
|
|
|
|
4.4.
|
Разработка для каждой государственной функции или государственной услуги, связанных с повышенными коррупционными рисками, мет |
