Приложение N 5. Порядок назначения и выплаты дополнительной муниципальной пенсии

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Томска от 21 ноября 2011 г. N 1270 в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу на следующий день после дня официального опубликования названного постановления

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 5

к постановлению администрации

Города Томска

от 2 февраля 2011 г. N 78

Порядок
назначения и выплаты дополнительной муниципальной пенсии

С изменениями и дополнениями от:

21 ноября 2011 г.

1. Настоящий Порядок (далее - Порядок) разработан в целях реализации Положения "Об оказании мер социальной поддержки отдельным категориям граждан на территории муниципального образования "Город Томск", утвержденного решением Думы Города Томска от 21.12.2010 N 55 (далее - Положение), и определяет механизм назначения и выплаты дополнительной муниципальной пенсии.

2. Назначение дополнительной муниципальной пенсии осуществляется соответствующими отраслевыми органами социальной сферы администрации Города Томска (далее - отраслевые органы).

3. Выплата дополнительной муниципальной пенсии осуществляется управлением социальной политики администрации Города Томска (далее по тексту настоящего Порядка - уполномоченный орган).

4. Для назначения дополнительной муниципальной пенсии граждане (далее - Получатели) обращаются в муниципальное учреждение социальной сферы по последнему месту работы (далее - Учреждение) и представляют следующие документы:

1) заявление установленного образца (приложение 1 к Порядку);

2) документ, удостоверяющий личность гражданина;

3) копию пенсионного удостоверения, заверенную руководителем Учреждения;

4) копию трудовой книжки, заверенную руководителем Учреждения;

5) номер лицевого счета и реквизиты кредитной организации.

В случае ликвидации учреждения документы предоставляются в отраслевой орган администрации Города Томска, которому указанное учреждение было подведомственно.

5. Документы для назначения дополнительной муниципальной пенсии могут быть представлены как в подлинниках, так и в копиях, заверенных в установленном порядке.

6. При приеме заявления сотрудник Учреждения либо отраслевого органа проверяет правильность его заполнения и полноту прилагаемого к нему комплекта документов. В случае представления оригиналов документов изготавливает и заверяет их копии.

7. Учреждение в 10-дневный срок с момента подачи полного комплекта документов передает документы Получателя в отраслевую Комиссию по назначению дополнительной муниципальной пенсии (далее Комиссия), которая создается при отраслевом органе. Руководитель учреждения несет ответственность за достоверность сведений, передаваемых в Комиссию.

8. Решение о назначении дополнительной муниципальной пенсии либо об отказе в ее назначении, принимается Комиссией не позднее чем через 20 дней со дня подачи заявления со всеми необходимыми документами. Комиссия формирует личное дело Получателя.

В случае отказа в назначении дополнительной муниципальной пенсии о принятом решении заявитель уведомляется отраслевым органом письменно в десятидневный срок со дня принятия решения с указанием причин отказа.

При возникновении спорных вопросов решение о назначении дополнительной муниципальной пенсии либо об отказе в ее назначении осуществляется Специальной Комиссией по назначению дополнительной муниципальной пенсии.

9. Отраслевой орган передает сведения о Получателях в уполномоченный орган для формирования единой базы данных Получателей и осуществления (прекращения) выплаты дополнительной муниципальной пенсии по установленной форме (приложение 2 к Порядку).

10. Основанием для отказа в назначении дополнительной муниципальной пенсии являются:

- отсутствие у гражданина права на получение дополнительной муниципальной пенсии;

- несоответствие предоставленных документов требованиям действующего законодательства;

- предоставление неполного комплекта документов, указанных в пункте 4 Порядка, а также наличие в представленных заявителем документах недостоверных сведений, влияющих на наличие или отсутствие оснований для назначения меры социальной поддержки.

11. Выплата дополнительной муниципальной пенсии прекращается в случае смерти Получателя или вступления в силу решения суда об объявлении гражданина умершим или о признании его безвестно отсутствующим.

12. В случае поступления на работу в период получения дополнительной муниципальной пенсии Получатель обязан в 10-дневный срок с момента трудоустройства письменно сообщить об этом в Комиссию.

13. Выплата дополнительной муниципальной пенсии приостанавливается с первого числа месяца, следующего за месяцем поступления на работу, и возобновляется с месяца, следующего за месяцем увольнения.

14. Ежегодно в период с 1 ноября по 1 декабря Комиссия производит перерегистрацию Получателей.

Для перерегистрации граждане обращаются в учреждение по последнему месту работы (далее - Учреждение) и представляют следующие документы:

1) заявление установленного образца (приложение 3 к Порядку);

2) документ, удостоверяющий личность гражданина;

3) трудовую книжку.

15. Гражданам, не прошедшим перерегистрацию, выплата дополнительной муниципальной пенсии приостанавливается с 1 января очередного года.

Возобновление выплаты дополнительной муниципальной пенсии осуществляется после перерегистрации с момента приостановки выплаты, но не более чем за три месяца.

16. В случае выявления (при перерегистрации, при сверке баз данных и др. случаях) факта трудоустройства Получателя в период получения дополнительной муниципальной пенсии выплата приостанавливается с момента выявления названного факта.

17. Период приостановки выплаты в случаях, определенных Порядком, не включается в предусмотренный Положением 10-летний срок.

18. Выплата дополнительной муниципальной пенсии производится перечислением денежных средств на лицевой счет Получателя в кредитной организации.

19. Решения Комиссии, решение Специальной Комиссии по назначению дополнительной муниципальной пенсии, действия (бездействие) отраслевого органа, сотрудников Учреждения могут быть обжалованы в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

20. За принятие необоснованных решений должностные лица Комиссии, Специальной Комиссии, отраслевого органа, сотрудники Учреждения несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.