Вопрос: Преподавателей колледжа отправляют на учёбу (КПК) без отрыва от производства. С 09.00-13.00 преподаватели учатся, а потом приезжают на работу и ведут занятия по измененному расписанию, вычитывая все свои часы по нагрузке. Работодатель отказывается оплачивать время учёбы, мотивируя это тем, что будет произведена выплата зарплаты согласно часов педагогической нагрузки и часы с нас не снимут, т.к. мы их отработаем. При этом у преподавателей без учёта времени обучения, недельная нагрузка составляет до 50 часов. Прав ли работодатель и как должен производится учёт рабочего времени и оплата труда? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2021 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.