Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 5
к Методике
проведения конкурсов
на замещение вакантных должностей
государственной гражданской службы
Томской области в Департаменте
по социально-экономическому развитию
села Томской области, а также
на включение в кадровые резервы
государственной гражданской службы
Томской области для замещения
указанных должностей
Форма
Результаты
оценки рефератов, выполненных кандидатами
N пп |
Ф.И.О. кандидата |
Полнота раскрытия темы |
Системность знаний |
Логичность мышления |
Творческий подход, креативность |
Новизна взглядов |
Общая грамотность |
Оформление работы |
Сумма баллов |
|
|
Оценка каждого критерия максимально - 10 баллов |
Максимум -70 баллов |
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.