Приложение N 2. Результаты индивидуального собеседования кандидатов с руководителем структурного подразделения Департамента

Приложение N 2
к Методике
проведения конкурсов
на замещение вакантных должностей
государственной гражданской службы
Томской области в Департаменте
по социально-экономическому развитию
села Томской области, а также
на включение в кадровые резервы
государственной гражданской службы
Томской области для замещения
указанных должностей

Форма

Результаты
индивидуального собеседования кандидатов с руководителем структурного подразделения Департамента

N пп	Ф.И.О. кандидата	Критерий оценки деловых и личностных качеств кандидата	Критерий оценки деловых и личностных качеств кандидата	Критерий оценки деловых и личностных качеств кандидата	Сумма баллов
N пп	Ф.И.О. кандидата	Максимальная оценка по каждому критерию - 5 баллов			Максимум -15 баллов

<< Приложение N 1. Результаты индивидуального собеседования кандидатов с заместителем начальника Департамента		Приложение >> N 3. Результаты индивидуального собеседования кандидатов с членами комиссии
	Содержание Приказ Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области от 2 сентября 2013 г. N 142 "О конкурсной...

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.