Вопрос: Устроилась на работу к ИП в 2019 году. В 2020 году был заключён трудовой договор без дальнейшего официального трудоустройства. Договор был составлен в двух экземплярах, на руки выдан без печати и без подписи. В нем был вкладыш - отдельный листок, в котором был указан оклад и доплата за Уральский коэффициент. Работая почти 4 года, такой доплаты не было ни разу. При начислении отпускных постоянных вычитали 13% НДФЛ, хотя прописано в договоре, что оплачиваемые, но не официально, а налог вычитали. Должен ли работодатель его заплатить мне, либо это просто "филькина грамота", не имеющая юридической силы? Нарушены ли мои права за 4 года? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2023 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.