Статья 2. Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы Томской области

Информация об изменениях:

Законом Томской области от 13 апреля 2015 г. N 36-ОЗ статья 2 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 2. Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы Томской области

Информация об изменениях:

Законом Томской области от 5 октября 2015 г. N 144-ОЗ часть 1 статьи 2 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу через десять дней после дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

1. Для замещения должностей государственной гражданской службы Томской области устанавливаются следующие квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или к стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки:

высших должностей государственной гражданской службы Томской области категории "руководители" - не менее шести лет стажа государственной гражданской службы или не менее семи лет стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки, из них не менее трех лет стажа (опыта) работы на руководящих должностях;

высших должностей государственной гражданской службы Томской области категории "помощники (советники)" - не менее шести лет стажа государственной гражданской службы или не менее семи лет стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки;

главных должностей государственной гражданской службы Томской области - не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или не менее пяти лет стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки;

ведущих должностей государственной гражданской службы Томской области - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки;

старших и младших должностей государственной гражданской службы Томской области - без предъявления требований к стажу.

2. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или к стажу (опыту) работы по специальности для замещения ведущих должностей государственной гражданской службы Томской области - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа (опыта) работы по специальности.

3. Квалификационные требования, указанные в частях 1 и 2 настоящей статьи, подтверждаются трудовой книжкой, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые, документами воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу, документом об образовании и о квалификации и иными документами лица, претендующего на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Томской области в соответствии с действующим законодательством.