Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Вопрос: Женщина находится в отпуске по уходу за ребенком, в это время закрыли торговую точку, где она работала. После окончания отпуска ей предлагают выйти на другую, ее это не устраивает. Может ли женщина требовать увольнение по сокращению? Какие действия? На какую статью ссылаться? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2023 г.)
Вопрос: Женщина находится в отпуске по уходу за ребенком, в это время закрыли торговую точку, где она работала. После окончания отпуска ей предлагают выйти на другую, ее это не устраивает. Может ли женщина требовать увольнение по сокращению? Какие действия? На какую статью ссылаться? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ