Вопрос: Работаю на Крайнем Севере, вахтой. Основное время на работе провожу в командировках. По истечении года работы в таких условиях, получил отпускные, которые примерно на 80% меньше отпускных, которые получил коллега, работающий по графику так же как и я, но без выезда в командировки. Работодатель пояснил, что в командировках падает средний уровень заработной платы, поэтому отпускные получаются меньше и сделать он ничего не может. Прав ли в данном случае работодатель? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2023 г.)

Текст документа отсутствует в свободном доступе. Чтобы приобрести систему ГАРАНТ,
оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение