Вопрос: Основное место работы у социального работника на 0,75 ставки. С согласия работника у этого работодателя по внутреннему совместительству еще два срочных трудовых договора, один из которых на 0,5 ставки (не более 4 часов в день), а второй на 0,25 ставки (два часа). Работа в свободное от основной работы время. Общее суммарное время в неделю не более 1,5 ставки. Работник работает в сельской местности - 36-часовая рабочая неделя. В реальной ситуации этот работник остается без выходных дней. Можно ли заключать с работником несколько срочных трудовых договоров внутреннего совместительства и предусмотреть такой режим работы (без выходных)? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, апрель 2023 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.