Вопрос: В организацию поступил запрос от сотрудника об ознакомлении с приказом об утверждении штатного расписания на 2023 год. В указанном приказе содержится информация о фонде оплаты труда, количестве должностей, сокращаемых должностях. К нему приложено штатное расписание с указанием окладов по каждой должности. Установлено ли законодательно обязанность работодателя ознакомить сотрудника с данным приказом? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2023 г.)