Сравнительный анализ Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов 2022 и 2024 гг. (подготовлено экспертами компании "Гарант", июнь 2024 г.)

Сравнительный анализ
Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов 2022 и 2024 гг.

С 1 сентября 2024 г. утрачивает силу	и вступает в силу
постановление Правительства РФ от 14 марта 2022 г. N 366 "Об утверждении Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место"	постановление Правительства Российской Федерации от 30 мая 2024 г. N 709 "О порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов" (первоначальная редакция)

Красным фоном будет отмечен измененный и исключенный текст старого документа,
синим - новый и измененный (переработанный) текст нового документа.

Тексты сравниваемых актов существенно различаются по структуре.
Для повышения качества сравнения расположение отдельных структурных единиц изменено.