Заключение Комитета Государственной Думы Федерального Собрания РФ по вопросам семьи, женщин и детей
по проекту федерального закона N 458129-8 "О внесении изменений в статью 256 Трудового кодекса Российской Федерации" (о сохранении права на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком за матерью ребенка и другими лицами, имеющими право на данное пособие и вышедшими на работу из отпуска по уходу за ребенком ранее достижения им возраста полутора лет), внесенному Правительством Российской Федерации
Досье на проект федерального закона
Комитет Государственной Думы по вопросам семьи, женщин и детей (соисполнитель) рассмотрел проект федерального закона N 458129-8 "О внесении изменений в статью 256 Трудового кодекса Российской Федерации" (о сохранении права на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком за матерью ребенка и другими лицами, имеющими право на данное пособие и вышедшими на работу из отпуска по уходу за ребенком ранее достижения им возраста полутора лет), внесенный Правительством Российской Федерации, и отмечает следующее.
1. По итогам XXVI Петербургского международного экономического форума Президент Российской Федерации В.В. Путин поручил (пункты 1 и 3 перечня поручений от 16 августа 2023 года) внести в законодательство Российской Федерации изменения, предусматривающие сохранение права на ежемесячное пособие по уходу за ребенком в случае выхода матери или иных лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком, из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
Проектом федерального закона в статью 256 Трудового кодекса Российской Федерации предложено внести изменения, которые предусматривают сохранение указанного права, в том числе, если такие лица в период предоставленного им отпуска по уходу за ребенком работают у другого работодателя.
2. В настоящее время, исходя из статьи 256 Трудового кодекса Российской Федерации, право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется только в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому.
Законопроектом предлагается изменить эту норму, дополнив ее обстоятельством выхода на работу из отпуска до того, как ребенку исполнилось полтора года. Таким образом, женщина (или другой член семьи) сможет выйти на работу раньше и осуществлять одновременно трудовую деятельность и уход за ребенком в возрасте до полутора лет, и это не отнимет у нее право на одновременное получение пособия по уходу за ребенком (до момента, когда ему исполнится полтора года).
3. Отмечаем, что одновременно с рассматриваемым законопроектом в Государственной Думу Правительством Российской Федерации был внесен проект федерального закона N 458127-8 "О внесении изменений в статью 13 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" и статью 11.1 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", ответственным по которому определен Комитет Государственной Думы по вопросам семьи, женщин и детей.
Данный законопроект также касается сохранения права на ежемесячное пособие по уходу за ребенком в случае выхода на работу из отпуска по уходу за ребенком ранее достижения им возраста полутора лет.
4. Представляется, что принятие данного "пакета" законопроектов, в конечном итоге, окажет положительное влияние не только на конкретную семью, повысив уровень ее благосостояния, но и на экономику страны в целом.
5. На основании изложенного, Комитет Государственной Думы по вопросам семьи, женщин и детей поддерживает концепцию данного проекта федерального закона и рекомендует принять его в первом чтении.
Председатель Комитета |
Н.А. Останина |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.