Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к Порядку и условиям осуществления
денежных выплат стимулирующего характера
врачам-терапевтам участковым,
врачам-педиатрам участковым,
врачам общей практики (семейным врачам),
медицинским сестрам участковым
врачей-терапевтов участковых,
врачей-педиатров участковых
и медицинским сестрам врачей общей практики
(семейных врачей) за оказание
дополнительной медицинской помощи
Примерная форма
дополнительного соглашения к трудовому договору об увеличении объема работы, выполняемой
_________________________________________________
(указать - медицинской сестрой участковой врача-терапевта участкового, медицинской сестрой врача-педиатра участкового и медицинской сестрой врача общей практики (семейного врача)
г. Томск |
"___" ___________ 20___ |
1. Руководствуясь статьей 57 Трудового кодекса Российской Федерации, стороны трудового договора, заключенного между
________________________________________________________________________
(наименование медицинской организации)
в лице ___________________________________________________________________,
(наименование должности, фамилия, имя, отчество)
именуемое в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
(указать должность и наименование структурного подразделения медицинской
организации)
_______________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество медицинского работника)
именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящее Дополнительное соглашение к трудовому договору от _______________ N _______
о нижеследующем.
2. В соответствии с настоящим Дополнительным соглашением помимо работы, обусловленной трудовым договором, Работник обязан выполнять в пределах установленной ему нормальной продолжительности рабочего времени следующий дополнительный объем работы) _____________________ <*> на закрепленном за ним участке
(заполняется Работодателем)
_________________ с прикрепленным населением ______ человек:
(номер участка)
а) медицинская сестра участковая врача-терапевта участкового:
участие в проведении диспансеризации определенных групп взрослого населения;
участие в проведении профилактических медицинских осмотров;
проведение мероприятий по динамическому медицинскому наблюдению за состоянием здоровья отдельных категорий граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг;
проведение иммунизации населения;
ведение форм первичной медицинской документации, учитывающей необходимые сведения в рамках диспансеризации определенных групп взрослого населения;
работа в "Школе здоровья";
б) медицинская сестра участковая врача-педиатра участкового:
патронаж семей с детьми, имеющими право на получение набора социальных услуг;
проведение иммунизации прикрепленного детского населения в рамках национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям;
проведение диспансерного (профилактического) наблюдения детей, в том числе первого года жизни и в возрасте 15 - 17 лет включительно, в соответствии с положениями действующих нормативных правовых актов;
проведение мероприятий по профилактике и раннему выявлению гепатита B и C, ВИЧ-инфекции;
патронаж семей с детьми, состоящими на диспансерном наблюдении: с хроническими заболеваниями, с заболеваниями, выявленными в результате неонатального и аудиологического скринингов;
проведение работы по санитарно-гигиеническому просвещению, направленному на охрану и укрепление здоровья детей, в том числе раннего возраста;
в) медицинская сестра врача общей практики:
участие в проведении диспансеризации определенных групп взрослого населения;
участие в проведении профилактических медицинских осмотров;
проведение мероприятий по динамическому медицинскому наблюдению за состоянием здоровья отдельных категорий граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг;
проведение иммунизации населения;
ведение форм первичной медицинской документации, учитывающей необходимые сведения в рамках диспансеризации определенных групп взрослого населения;
работа в "Школе здоровья".
3. За выполнение дополнительного объема работы, определенного настоящим Дополнительным соглашением, Работодатель обязуется ежемесячно выплачивать Работнику надбавку стимулирующего характера к заработной плате в размере 5000 рублей.
В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником по его вине возложенных на него настоящим Дополнительным соглашением должностных обязанностей надбавка не выплачивается.
4. Срок действия настоящего Дополнительного соглашения - с ________________ по _______________.
5. Действие настоящего Дополнительного соглашения прекращается:
в связи с истечением срока, на который оно заключено;
в связи с прекращением трудового договора;
в связи с изменением действующего законодательства РФ, регламентирующего порядок и условия осуществления денежных выплат стимулирующего характера врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам), медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) за оказание дополнительной медицинской помощи;
по соглашению сторон.
6. Адреса сторон и подписи:
Работодатель: _____________________________ (должность)
___________ _____________________ (подпись) (инициалы, фамилия) М.П. "___" _____________ 2013 г. |
Работник: _________________________________ (фамилия, имя, отчество) Адрес: __________________________ ___________ _____________________ (подпись) (инициалы, фамилия) "___" _____________ 2013 г. |
--------------------------------
<*> Указывается объем работы в соответствии с подпунктами "а", "б", "в" настоящего Дополнительного соглашения относительно должности Работника.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.