Вопрос: Если в соответствии со ст. 122 ТК РФ "Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года", то почему в ответе говорится, что "отпуск предоставляется работнику не за календарный, а за рабочий год"? Прошу дать ссылку на нормативный документ. Разве не полагается в соответствии со ст. 122 ТК РФ предоставить отпуск за второй и последующие годы работы в любое время рабочего года, в том числе и в первый месяц календарного? Прошу дать ответ в формате "полагается/нет". Разве не должен быть предоставлен очередной оплачиваемый отпуск в соответствии со ст. 115 ТК РФ... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.