Приложение 2. Положение о комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров администрации Города Томска

Приложение 2
к постановлению
Администрации г. Томска
от 9 января 2014 г. N 4

Положение
о комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров администрации Города Томска

1. Настоящим Положением определяется порядок деятельности комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров администрации Города Томска на должности муниципальной службы (далее - Комиссия).

2. Основными задачами Комиссии являются:

1) подготовка предложений Мэру Города Томска по формированию списка резерва управленческих кадров администрации Города Томска на должности муниципальной службы главной и ведущей групп (далее - Резерв);

2) участие в формировании критериев отбора кандидатов для включения в Резерв;

3) поиск и участие в пределах компетенции в выдвижении кандидатов в Резерв;

4) рассмотрение представленных документов, установление соответствия предъявляемым требованиям кандидатов и утверждение списков кандидатов в Резерв;

5) обеспечение проведения конкурса в порядке, установленном решением Думы Города Томска от 04.12.2007 N 711 "О конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Томск", оценка и отбор кандидатов для включения в Резерв;

6) иные задачи в соответствии с муниципальными правовыми актами.

3. Комиссия для решения возложенных на нее основных задач имеет право в соответствии с действующим законодательством:

1) запрашивать и получать в установленном законом порядке необходимую информацию от федеральных органов государственной власти, органов государственной власти Томской области, органов местного самоуправления, а также от организаций;

2) создавать по отдельным вопросам рабочие группы из числа представителей государственных органов, общественных объединений и организаций, ученых и специалистов;

3) приглашать на свои заседания представителей федеральных органов государственной власти, органов государственной власти Томской области, органов местного самоуправления и общественных объединений.

4. Комиссия состоит из 11 человек, включая председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии. Заседание Комиссии проводит председатель, в его отсутствие - заместитель председателя.

5. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости в случаях и в сроки, предусмотренные муниципальными правовыми актами.

6. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей общего числа ее членов. Решения Комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии, в его отсутствие - заместителя председателя.

7. Принимаемые на заседаниях Комиссии решения оформляются протоколами, которые подписываются председателем, заместителем председателя, секретарем и присутствующими членами Комиссии.

8. Комиссия сообщает кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса в письменной форме в течение двух недель со дня принятия соответствующего решения путем направления уведомления почтовой связью. Информация о результатах конкурса размещается на Официальном портале муниципального образования "Город Томск".

9. Решения Комиссии могут быть обжалованы в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации. За принятие необоснованных решений председатель, заместитель председателя, секретарь и члены Комиссии несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.