Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к Методике проведения конкурсов
на замещение вакантных должностей
государственной гражданской службы
Томской области в Администрации
Томской области и высших должностей
государственной гражданской службы
Томской области категории "Руководители"
в иных исполнительных органах государственной
власти Томской области, а также на включение
в кадровые резервы государственной гражданской
службы Томской области для замещения указанных должностей
Форма
Результаты индивидуального собеседования
кандидатов с руководителем
структурного подразделения Администрации
Томской области
N п/п |
Ф.И.О. кандидата |
Критерий оценки деловых и личностных качеств кандидата |
Критерий оценки деловых и личностных качеств кандидата |
Критерий оценки деловых и личностных качеств кандидата |
Сумма баллов |
Максимальная оценка по каждому критерию - |
Максимум - 15 баллов |
||||
|
|
|
|
|
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.