Вопрос: Сотрудник взят на должность по внутреннему совместительству (сделан отдельный трудовой договор и приказ о приеме): надо ли сообщать о приеме и об увольнении внутреннего совместителя в пенсионный фонд? Можно ли внутреннее совместительство оформлять не через трудовой договор и приказ о приеме, а дополнительным соглашением к основному договору, на какой закон нужно ссылаться? Как учитывать периоды отпуска внутреннего совместителя... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.