Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Законом Томской области от 5 июля 2010 г. N 118-ОЗ настоящий Закон дополнен приложением 2, вступающим в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона
Приложение 2
к Закону Томской области
"О правовом статусе лиц,
замещающих государственные
должности Томской области"
Положение
о проверке достоверности и полноты сведений,
представляемых лицами, претендующими на замещение
государственных должностей Томской области,
и лицами, замещающими указанные должности
15 ноября 2010 г., 16 февраля 2011 г.
Законом Томской области от 15 ноября 2010 г. N 277-ОЗ пункт 1 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона
1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки:
1) достоверности и полноты сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с Законом Томской области "О правовом статусе лиц, замещающих государственные должности Томской области" лицами, претендующими на замещение государственных должностей Томской области, а также лицами, замещающими указанные должности;
2) достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при назначении на государственную должность Томской области в соответствии с действующим законодательством;
3) соблюдения лицами, замещающими государственные должности Томской области, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами.
Законом Томской области от 15 ноября 2010 г. N 277-ОЗ пункт 2 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона
2. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной подпунктом 1 пункта 1 настоящего Положения, является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
а) правоохранительными и налоговыми органами;
б) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
в) Общественной палатой Томской области.
Законом Томской области от 15 ноября 2010 г. N 277-ОЗ пункт 3 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона
3. Основанием для осуществления проверок, указанных в подпунктах 2 и 3 пункта 1 настоящего Положения, является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
1) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
2) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
3) Общественной палатой Томской области.
4. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
Законом Томской области от 16 февраля 2011 г. N 25-ОЗ в пункт 5 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона
5. Проверка назначается:
постановлением Законодательной Думы Томской области, если должны проверяться сведения, предоставленные лицом, претендующим на замещение государственной должности Томской области в Законодательной Думе Томской области либо Контрольной палате Законодательной Думы Томской области, либо замещающим указанную должность;
решением Избирательной комиссии Томской области, если должны проверяться сведения предоставленные лицом, претендующим на замещение государственной должности Томской области в Избирательной комиссии Томской области, либо замещающим указанную должность;
распоряжением Губернатора Томской области, если должны проверяться сведения, предоставленные лицом, претендующим на замещение государственной должности Томской области в Администрации Томской области или ином исполнительном органе государственной власти Томской области, либо замещающим указанную должность.
6. Проверка осуществляется кадровой службой государственного органа Томской области, назначившего проверку.
7. Проводящая проверку кадровая служба обеспечивает:
уведомление в письменной форме гражданина или лица, замещающего государственную должность Томской области, о начале в отношении него проверки - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;
проведение в случае обращения лица, предоставившего проверяемые сведения, беседы с ним, в ходе которой оно должно быть проинформировано о том, какие сведения будут проверяться, - в течение семи рабочих дней со дня получения указанного обращения, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с обратившимся лицом.
8. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней в том же порядке, которым осуществляется ее назначение.
9. При осуществлении проверки кадровая служба вправе:
проводить собеседование с лицом, претендующим на замещение государственной должности Томской области, или лицом, замещающим указанную должность;
изучать представленные лицом, претендующим на замещение государственной должности Томской области, или лицом, замещающим указанную должность, дополнительные материалы, которые приобщаются к материалам проверки;
получать от лица, претендующего на замещение государственной должности Томской области, или лица, замещающего указанную должность, пояснения по представленным им материалам;
направлять в установленном порядке запросы в органы прокуратуры Российской Федерации, территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, государственные органы субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, организации о сведениях, указанных в пункте 1 настоящего Положения;
наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия.
10. В запросах, указанных в абзаце пятом пункта 9 настоящего Положения, обязательно указываются:
правовой акт, на основании которого кадровая служба направляет запрос;
фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы) лица, претендующего на замещение государственной должности Томской области, или лица, замещающего указанную должность, предоставившего проверяемые сведения;
содержание и объем сведений, подлежащих проверке;
предлагаемый срок для представления запрашиваемых сведений;
фамилия, инициалы и номер телефона государственного гражданского служащего Томской области кадровой службы, подготовившего запрос.
11. Лицо, предоставившее проверяемые сведения, вправе:
давать пояснения в письменной форме в ходе проверки и по результатам проверки;
представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;
обращаться в кадровую службу с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам проведения проверки.
12. Пояснения, указанные в пункте 11 настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.
13. По окончании проверки кадровая служба:
с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне знакомит с результатами проверки лицо, предоставившее сведения, в отношении которых осуществлялась проверка;
представляет государственному органу Томской области либо должностному лицу, назначившему проверку, доклад о ее результатах;
направляет сведения о результатах проверки ее инициатору при условии согласия на это государственного органа Томской области либо должностного лица, назначившего проверку, уведомления лица, предоставившего сведения, в отношении которых была проведена проверка, а также соблюдения законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне;
при установлении обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, направляет материалы об этом в государственные органы в соответствии с их компетенцией.
14. Материалы проверки хранятся в кадровой службе в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.