Раздел 2. Особенности оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных казенных и бюджетных учреждений, подведомственных отдельным исполнительным органам государственной власти Томской области

Раздел 2. Особенности оплаты труда
руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров
областных государственных казенных и бюджетных учреждений,
подведомственных отдельным исполнительным органам
государственной власти Томской области

8. Особенности оплаты труда руководителей,
их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных
казенных и бюджетных учреждений, подведомственных Департаменту
здравоохранения Томской области

28. Оплата труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров отдельных областных государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Департамента здравоохранения Томской области, производится за счет средств обязательного медицинского страхования.

Перечень данных учреждений определяется Департаментом здравоохранения Томской области.

29. Ежемесячная компенсационная выплата за особые условия труда устанавливается:

1) руководителям туберкулезных (противотуберкулезных) учреждений здравоохранения (диспансеров, больниц, санаториев) в размере 2200 рублей;

2) заместителям руководителей:

учреждений, предназначенных для детей с поражением центральной нервной системы (с органическим поражением центральной нервной системы) с нарушением психики, в размере от 550 рублей до 2200 рублей;

наркологических учреждений, патологоанатомического бюро, бюро судебно-медицинской экспертизы в размере от 950 рублей до 2200 рублей;

учреждений для онкологических больных, для кожно-венерологических больных в размере от 500 рублей до 950 рублей;

туберкулезных (противотуберкулезных) учреждений здравоохранения (диспансеров, больниц, санаториев) в размере от 1500 рублей до 3900 рублей;

центра по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями в размере 3500 рублей;

психиатрических (психоневрологических) учреждений в размере от 550 рублей до 2200 рублей;

3) заместителям руководителей и главным бухгалтерам туберкулезных (противотуберкулезных) учреждений здравоохранения (диспансеров, больниц, санаториев) в размере от 550 рублей до 1200 рублей.

30. Конкретный размер компенсационных выплат, указанных в подпунктах 2) и 3) пункта 29 настоящего Положения, устанавливается по должностям локальным нормативным актом учреждения, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, или коллективным договором в пределах диапазонов, указанных в подпунктах 2) и 3) пункта 29 настоящего Положения.

31. Руководителям и их заместителям устанавливается стимулирующая надбавка:

при наличии второй квалификационной категории в размере 750 рублей;

при наличии первой квалификационной категории в размере 1000 рублей;

при наличии высшей квалификационной категории в размере 1350 рублей.

32. Выплаты, указанные в подпункте 2) пункта 29 и пункте 31 настоящего Положения, устанавливаются работнику при условии замещения должности, по которой квалификационным требованием является наличие специальности, указанной в Квалификационных требованиях к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 07.07.2009 N 415н "Об утверждении Квалификационных требований к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения".

Заместителю руководителя учреждения, которому выплата, указанная в пункте 31 настоящего Положения, не может быть установлена в соответствии с абзацем первым настоящего пункта настоящего Положения, данная выплата устанавливается в случае выполнения им дополнительной работы вследствие совмещения им должностей на основании статьи 602 Трудового кодекса Российской Федерации при условии, что по должности, совмещаемой с должностью заместителя руководителя учреждения, квалификационным требованием является наличие специальности, указанной в Квалификационных требованиях к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 07.07.2009 N 415н "Об утверждении Квалификационных требований к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения".

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "статьи 602 Трудового кодекса Российской Федерации" имеется в виду "статья 60.2"

33. Выплата, указанная в подпункте 3) пункта 29 настоящего Положения, устанавливается работнику только при условии замещения должности, по которой наличие специальности, указанной в Квалификационных требованиях к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 07.07.2009 N 415н "Об утверждении Квалификационных требований к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения", не является квалификационным требованием.

9. Особенности оплаты труда руководителей
и заместителей руководителей областных государственных
казенных и бюджетных учреждений, подведомственных Департаменту
по вопросам семьи и детей Томской области

34. Руководителям и заместителям руководителей учреждений, подведомственных Департаменту по вопросам семьи и детей Томской области, устанавливаются надбавки, предусмотренные Законом Томской области от 12 ноября 2001 года N 119-ОЗ "Об образовании в Томской области", при наличии соответствующих оснований.

10. Особенности оплаты труда руководителей,
их заместителей и главных бухгалтеров областного государственного
бюджетного учреждения, подведомственного Департаменту
по молодежной политике, физической культуре
и спорту Томской области

35. Руководителю, его заместителю и главному бухгалтеру областного государственного бюджетного учреждения, подведомственного Департаменту по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области, устанавливается надбавка, предусмотренная пунктом 14 Положения о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области, утвержденного постановлением Администрации Томской области от 13.01.2010 N 3а "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области, и о внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 27.04.2009 N 80а".

11. Особенности оплаты труда руководителей
и заместителей руководителей областных государственных
казенных и бюджетных учреждений, подведомственных Департаменту
общего образования Томской области

36. Руководителям областного государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Томский областной институт повышения квалификации и переподготовки работников образования" и областного государственного бюджетного учреждения "Региональный центр развития образования", а также их заместителям устанавливается ежемесячная надбавка за наличие ученой степени:

кандидата наук - в размере 3000 рублей;

доктора наук - в размере 7000 рублей.

При этом стимулирующая выплата, предусмотренная пунктом 10 настоящего Положения, им не устанавливается.

37. Руководителям и заместителям руководителей учреждений, подведомственных Департаменту общего образования Томской области, устанавливаются надбавки, предусмотренные Законом Томской области от 12 ноября 2001 года N 119-ОЗ "Об образовании в Томской области", при наличии соответствующих оснований.

12. Особенности оплаты труда руководителей
и заместителей руководителей областных государственных бюджетных
учреждений, подведомственных Управлению среднего профессионального
и начального профессионального образования Томской области

38. Руководителям областных государственных бюджетных учреждений, подведомственных Управлению среднего профессионального и начального профессионального образования Томской области, и их заместителям устанавливаются надбавки, предусмотренные Законом Томской области от 12 ноября 2001 года N 119-ОЗ "Об образовании в Томской области", при наличии соответствующих оснований.