Постановление Губернатора Томской области от 20 ноября 2008 г. N 122 "Об утверждении порядка проведения проверок соблюдения законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации в исполнительных органах государственной власти Томской области"

С изменениями и дополнениями от:

8 августа 2012 г.

В целях организации работы по контролю за соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации в исполнительных органах государственной власти Томской области, предотвращения фактов коррупции

Постановляю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок проведения проверок соблюдения законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации в исполнительных органах государственной власти Томской области.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Томской области от 8 августа 2012 г. N 90 пункт 2 настоящего постановления изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 августа 2012 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Возложить на Департамент государственной гражданской службы и развития местного самоуправления Администрации Томской области организацию проведения проверок по контролю за соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации в исполнительных органах государственной власти Томской области.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Томской области от 8 августа 2012 г. N 90 пункт 3 настоящего постановления изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 августа 2012 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Томской области по информационной и кадровой политике Курченко О.Н.

И.о. Губернатора Томской области

С.Б. Точилин

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Томской области от 8 августа 2012 г. N 90 настоящий Порядок изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 августа 2012 г.

См. текст Порядка в предыдущей редакции

Порядок
проведения проверок соблюдения законодательства Российской
Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации
в исполнительных органах государственной власти Томской области
(утв. постановлением Губернатора Томской области от 20 ноября 2008 г. N 122)

С изменениями и дополнениями от:

8 августа 2012 г.

1. Общие положения

1. Порядок проведения проверок соблюдения законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации в исполнительных органах государственной власти Томской области (далее - Порядок) устанавливает процедуру проведения проверок соблюдения законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации в исполнительных органах государственной власти Томской области (далее - проверки).

2. Проверки проводятся сотрудниками Департамента государственной гражданской службы и развития местного самоуправления Администрации Томской области (далее - Департамент) в соответствии с планом, утверждаемым начальником Департамента. В случае если штатная численность государственных гражданских служащих Томской области проверяемого исполнительного органа государственной власти Томской области составляет более 20 работников, то начальником Департамента к проверке могут привлекаться сотрудники структурных подразделений Администрации Томской области, иных исполнительных органов государственной власти Томской области (далее - органы исполнительной власти) по согласованию с руководителями указанных структурных подразделений Администрации Томской области и органов исполнительной власти (далее - лица, осуществляющие проверку).

3. Целью проверок является контроль за соблюдением государственными гражданскими служащими Томской области (далее - гражданские служащие) законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации (далее - гражданская служба).

2. Направления, виды и способы проведения проверок

4. Проверки проводятся по следующим направлениям:

наличие положений о структурных подразделениях органа исполнительной власти, служебных контрактов, должностных регламентов, их соответствие требованиям законодательства;

соответствие гражданских служащих квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям гражданской службы;

наличие у гражданских служащих органа исполнительной власти классных чинов, соответствующих замещаемым должностям, соблюдение порядка их присвоения;

соблюдение порядка проведения аттестации гражданских служащих;

организация профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки гражданских служащих;

проведение конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы;

формирование кадровых резервов органов исполнительной власти;

реализация кадровыми службами органов исполнительной власти установленного законодательством порядка осуществления проверки:

достоверности и полноты предоставленных сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданских служащих, занимающих должности в органах исполнительной власти, граждан, претендующих на замещение должностей гражданской службы в органах исполнительной власти, членов семей указанных гражданских служащих и граждан (супруги (супруга) и несовершеннолетних детей);

соблюдения гражданскими служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнении ими обязанностей в соответствии с действующим законодательством;

достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при поступлении на гражданскую службу в органы исполнительной власти в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;

рассмотрение индивидуальных служебных споров;

соблюдение порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

ведение реестров гражданских служащих в органах исполнительной власти;

ведение кадрового делопроизводства;

соблюдение служебной дисциплины.

5. Виды проводимых проверок:

комплексная проверка проводится по всем направлениям, указанным в пункте 4 настоящего Порядка;

тематическая проверка проводится по отдельным направлениям, указанным в пункте 4 настоящего Порядка;

контрольная проверка проводится по результатам выявленных нарушений при проведении комплексной или тематической проверки.

6. Комплексная и тематическая проверки могут проводиться сплошным или выборочным способом. Сплошная проверка соблюдения законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации проводится в отношении всех без исключения гражданских служащих органа исполнительной власти. Выборочная проверка проводится в отношении отдельных гражданских служащих. Объем выборки должен составлять одновременно не менее 10% штатной численности и не менее 5 гражданских служащих.

7. План проверок составляется на год и утверждается начальником Департамента. Корректировка плана проверок осуществляется по мере необходимости.

В плане указываются органы исполнительной власти, подлежащие проверке, сроки, виды проведения проверок, лица, осуществляющие проверку.

8. Начальник Департамента не позднее, чем за два рабочих дня до даты начала проверки извещает о ней в письменной или устной форме руководителя соответствующего органа исполнительной власти. Продолжительность проверки не может превышать пяти рабочих дней.

Проверка органа исполнительной власти проводится за период с даты окончания предыдущей проверки до даты начала текущей проверки.

3. Права и обязанности лиц, осуществляющих проверку

9. При проведении проверки лица, осуществляющие проверку, обязаны:

соблюдать действующее законодательство, права и законные интересы гражданских служащих;

составить справку по результатам проверки и ознакомить с ней руководителя органа исполнительной власти под роспись.

10. При проведении проверки лица, осуществляющие проверку, вп