Вопрос: В рамках проводимой служебной проверки по возможности применения дисциплинарного взыскания к работнику, работнику было передано уведомление о даче пояснений по возможному факту дисциплинарного проступка. Вместе с уведомлением работнику была отправлена копия служебной записки руководителя структурного подразделения, в котором работает работник, которая содержала факты совершения данного правонарушения. Является ли нарушением со стороны работодателя отправление копии служебной записки работнику? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, май 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.