Раздел 2. Особенности оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных казенных и бюджетных учреждений, подведомственных отдельным исполнительным органам государственной власти Томской области

Раздел 2. Особенности оплаты труда
руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров
областных государственных казенных и бюджетных учреждений,
подведомственных отдельным исполнительным органам
государственной власти Томской области

8. Особенности оплаты труда руководителей,
их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных
казенных и бюджетных учреждений, подведомственных Департаменту
здравоохранения Томской области

28. Оплата труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров отдельных областных государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Департамента здравоохранения Томской области, производится за счет средств обязательного медицинского страхования.

Перечень данных учреждений определяется Департаментом здравоохранения Томской области.

29. Ежемесячная компенсационная выплата за особые условия труда устанавливается:

1) руководителям туберкулезных (противотуберкулезных) учреждений здравоохранения (диспансеров, больниц, санаториев) в размере 2200 рублей;

2) заместителям руководителей:

учреждений, предназначенных для детей с поражением центральной нервной системы (с органическим поражением центральной нервной системы) с нарушением психики, в размере от 550 рублей до 2200 рублей;

наркологических учреждений, патологоанатомического бюро, бюро судебно-медицинской экспертизы в размере от 950 рублей до 2200 рублей;

учреждений для онкологических больных, для кожно-венерологических больных в размере от 500 рублей до 950 рублей;

туберкулезных (противотуберкулезных) учреждений здравоохранения (диспансеров, больниц, санаториев) в размере от 1500 рублей до 3900 рублей;

центра по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями в размере 3500 рублей;

психиатрических (психоневрологических) учреждений в размере от 550 рублей до 2200 рублей;

3) заместителям руководителей и главным бухгалтерам туберкулезных (противотуберкулезных) учреждений здравоохранения (диспансеров, больниц, санаториев) в размере от 550 рублей до 1200 рублей.

30. Конкретный размер компенсационных выплат, указанных в подпунктах 2) и 3) пункта 29 настоящего Положения, устанавливается по должностям локальным нормативным актом учреждения, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, или коллективным договором в пределах диапазонов, указанных в подпунктах 2) и 3) пункта 29 настоящего Положения.

31. Руководителям и их заместителям устанавливается стимулирующая надбавка:

при наличии второй квалификационной категории в размере 750 рублей;

при наличии первой квалификационной категории в размере 1000 рублей;

при наличии высшей квалификационной категории в размере 1350 рублей.

32. Выплаты, указанные в подпункте 2) пункта 29 и пункте 31 настоящего Положения, устанавливаются работнику при условии замещения должности, по которой квалификационным требованием является наличие специальности, указанной в Квалификационных требованиях к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 07.07.2009 N 415н "Об утверждении Квалификационных требований к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения".

Заместителю руководителя учреждения, которому выплата, указанная в пункте 31 настоящего Положения, не может быть установлена в соответствии с абзацем первым настоящего пункта настоящего Положения, данная выплата устанавливается в случае выполнения им дополнительной работы вследствие совмещения им должностей на основании статьи 602 Трудового кодекса Российской Федерации при условии, что по должности, совмещаемой с должностью заместителя руководителя учреждения, квалификационным требованием является наличие специальности, указанной в Квалификационных требованиях к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 07.07.2009 N 415н "Об утверждении Квалификационных требований к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения".

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "статьи 602 Трудового кодекса Российской Федерации" имеется в виду "статья 60.2"

33. Выплата, указанная в подпункте 3) пункта 29 настоящего Положения, устанавливается работнику только при условии замещения должности, по которой наличие специальности, указанной в Квалификационных требованиях к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 07.07.2009 N 415н "Об утверждении Квалификационных требований к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения", не является квалификационным требованием.

9. Особенности оплаты труда руководителей
и заместителей руководителей областных государственных
казенных и бюджетных учреждений, подведомственных Департаменту
по вопросам семьи и детей Томской области

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Томской области от 26 октября 2012 г. N 428а в пункт 34 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2012 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

34. Руководителям и заместителям руководителей областных государственных казенных и бюджетных учреждений, подведомственных Департаменту по вопросам семьи и детей Томской области, устанавливаются надбавки, предусмотренные Законом Томской области от 12 ноября 2001 года N 119-ОЗ "Об образовании в Томской области", при наличии соответствующих оснований.

10. Особенности оплаты труда руководителей,
их заместителей и главных бухгалтеров областного государственного
бюджетного учреждения, подведомственного Департаменту
по молодежной политике, физической культуре
и спорту Томской области

35. Руководителю, его заместителю и главному бухгалтеру областного государственного бюджетного учреждения, подведомственного Департаменту по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области, устанавливается надбавка, предусмотренная пунктом 14 Положения о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области, утвержденного постановлением Администрации Томской области от 13.01.2010 N 3а "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области, и о внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 27.04.2009 N 80а".

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Томской области от 26 октября 2012 г. N 428а в наименование главы 11 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2012 г.

См. текст наименования в предыдущей редакции

11. Особенности оплаты труда руководителей
и заместителей руководителей областных государственных
автономных, казенных и бюджетных учреждений, подведомственных
Департаменту общего образования
Томской области

36. Руководителям областного государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Томский областной институт повышения квалификации и переподготовки работников образования" и областного государственного бюджетного учреждения "Региональный центр развития образования", а также их заместителям устанавливается ежемесячная надбавка за наличие ученой степени:

кандидата наук - в размере 3000 рублей;

доктора наук - в размере 7000 рублей.

При этом стимулирующая выплата, предусмотренная пунктом 10 настоящего Положения, им не устанавливается.

37. Руководителям и заместителям руководителей учреждений, подведомственных Департаменту общего образования Томской области, устанавливаются надбавки, предусмотренные Законом Томской области от 12 ноября 2001 года N 119-ОЗ "Об образовании в Томской области", при наличии соответствующих оснований.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Томской области от 25 января 2013 г. N 26а в главу 12 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 5 декабря 2012 г.

См. текст главы в предыдущей редакции

12. Особенности оплаты труда руководителей и заместителей руководителей областных государственных автономных и бюджетных учреждений, подведомственных Департаменту среднего профессионального и начального профессионального образования Томской области

38. Руководителям областных государственных автономных и бюджетных учреждений, подведомственных Департаменту среднего профессионального и начального профессионального образования Томской области, и их заместителям устанавливаются надбавки, предусмотренные Законом Томской области от 12 ноября 2001 года N 119-ОЗ "Об образовании в Томской области", при наличии соответствующих оснований.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Томской области от 19 ноября 2012 г. N 457а раздел 2 настоящего приложения дополнен главой 12-1, вступающей в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2012 г.

12-1. Особенности оплаты труда руководителя
и заместителей руководителя областного государственного
специализированного бюджетного учреждения "Томская база
авиационной охраны лесов", подведомственного
Департаменту развития предпринимательства и реального
сектора экономики Томской области

38-1. Если в соответствии с трудовым договором в трудовую функцию руководителя, заместителей руководителя областного государственного специализированного бюджетного учреждения "Томская база авиационной охраны лесов" входит, в частности, осуществление полетов с выполнением обязанностей, входящих в трудовую функцию летчика-наблюдателя, то:

данным лицам устанавливается выплата за налет часов в размере, определяемом в соответствии с постановлением Администрации Томской области от 21.05.2010 N 102а "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников областных государственных казенных и бюджетных учреждений, находящихся в ведении Департамента развития предпринимательства и реального сектора экономики Томской области, и о внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 27.04.2009 N 80а" для работников, относящихся к летному составу;

на данных лиц распространяется действие постановления Администрации Томской области от 18.10.2010 N 201а "Об утверждении Положения о порядке и условиях присвоения классов квалификации работникам летного и парашютно-десантного состава областного государственного специализированного бюджетного учреждения "Томская база авиационной охраны лесов" в части, касающейся порядка и условий присвоения, подтверждения, понижения и восстановления классов квалификации летчика-наблюдателя, с особенностями, предусмотренными пунктами 38-3 - 38-5 настоящего Положения;

данным лицам устанавливается ежемесячная надбавка за наличие класса квалификации летчика-наблюдателя в размере, установленном постановлением Администрации Томской области от 21.05.2010 N 102а "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников областных государственных казенных и бюджетных учреждений, находящихся в ведении Департамента развития предпринимательства и реального сектора экономики Томской области, и о внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 27.04.2009 N 80а".

38-2. Сведения о налете руководителем областного государственного специализированного бюджетного учреждения "Томская база авиационной охраны лесов" часов, являющиеся основанием для осуществления ему выплаты за налет часов в определенном размере, ежемесячно представляются областным государственным специализированным бюджетным учреждением "Томская база авиационной охраны лесов" в Департамент развития предпринимательства и реального сектора экономики Томской области, который издает распоряжение о выплате указанному руководителю за соответствующий календарный месяц данной выплаты.

На основании указанного распоряжения областным государственным специализированным бюджетным учреждением "Томская база авиационной охраны лесов" издается приказ о выплате руководителю указанного учреждения выплаты за налет часов за соответствующий календарный месяц.

38-3. При решении вопроса о присвоении, подтверждении, понижении либо восстановлении класса квалификации летчика-наблюдателя руководителю областного государственного специализированного бюджетного учреждения "Томская база авиационной охраны лесов" в состав квалификационной комиссии, образуемой в соответствии с постановлением Администрации Томской области от 18.10.2010 N 201а "Об утверждении Положения о порядке и условиях присвоения классов квалификации работникам летного и парашютно-десантного состава областного государственного специализированного бюджетного учреждения "Томская база авиационной охраны лесов", входит начальник Департамента развития предпринимательства и реального сектора экономики Томской области, который выполняет в указанном случае полномочия председателя данной комиссии.

38-4. Присвоение, подтверждение, понижение, а также восстановление класса квалификации летчика-наблюдателя руководителю областного государственного специализированного бюджетного учреждения "Томская база авиационной охраны лесов" осуществляется распоряжением Департамента развития предпринимательства и реального сектора экономики Томской области при наличии соответствующего решения квалификационной комиссии.

На основании указанного распоряжения областным государственным специализированным бюджетным учреждением "Томская база авиационной охраны лесов" издается приказ об установлении руководителю указанного учреждения ежемесячной надбавки за наличие класса квалификации летчика-наблюдателя в соответствующем размере.

38-5. При присвоении и подтверждении второго класса квалификации летчика-наблюдателя руководитель, заместители руководителя областного государственного специализированного бюджетного учреждения "Томская база авиационной охраны лесов" приравниваются к работникам областного государственного специализированного бюджетного учреждения "Томская база авиационной охраны лесов", занимающим должности начальника летно-производственного отдела, командира авиационного звена, начальника авиационного отделения.