Вопрос: Работаю в ГУФСИН, военнослужащая. Сейчас беременна, справка об этом в отделе кадров и моя непосредственная начальница в курсе. Но так как профессия связана с выездами (ревизор), даже не смотря на справку в командировки отправляют все равно. Хотя год назад именно во время командировки у меня случилась замершая беременность. Сейчас не хочу рисковать, но и ругаться с начальством тоже. Распространяется ли действия статьи 259 ТК РФ на женщин-военнослужащих? Как мне защитить свои права? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.