Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Томской области от 6 мая 2009 г. N 68-ОЗ "О гарантиях деятельности депутатов представительных органов муниципальных образований, выборных должностных лиц местного самоуправления, лиц, замещающих муниципальные должности, отдельные должности муниципальной службы, в Томской области" (принят постановлением Государственной Думы Томской области от 23 апреля 2009 г. N 2216)
- Глава 3. Гарантии деятельности лиц, замещающих муниципальные должности, должности муниципальной службы, замещаемые на основании срочного трудового договора (контракта), в Томской области (ст.ст. 7 - 10)
- Статья 9. Ежегодный оплачиваемый отпуск и иные отпуска для лиц, замещающих муниципальные должности, должности муниципальной службы, замещаемые на основании срочного трудового договора (контракта)
Статья 9. Ежегодный оплачиваемый отпуск и иные отпуска для лиц, замещающих муниципальные должности, должности муниципальной службы, замещаемые на основании срочного трудового договора (контракта)
Статья 9. Ежегодный оплачиваемый отпуск и иные отпуска для лиц, замещающих муниципальные должности, должности муниципальной службы, замещаемые на основании срочного трудового договора (контракта)
1. Лицам, замещающим муниципальные должности, должности муниципальной службы, замещаемые на основании срочного трудового договора (контракта), предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
2. Сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска лицам, замещающим муниципальные должности, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью не более 15 календарных дней. Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска лицам, замещающим муниципальные должности, устанавливаются уставом муниципального образования.
Информация об изменениях:
Законом Томской области от 15 марта 2013 г. N 35-ОЗ абзац второй части 2 статьи 9 настоящего Закона признан утратившим силу с 1 июня 2013 г.
Лицам, замещающим должности муниципальной службы, замещаемые на основании срочного трудового договора (контракта), ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет предоставляется в порядке и на условиях, предусмотренных Законом Томской области от 11 сентября 2007 года N 198-ОЗ "О муниципальной службе в Томской области".
Информация об изменениях:
Законом Томской области от 15 марта 2013 г. N 35-ОЗ часть 3 статьи 9 настоящего Закона признана утратившей силу с 1 июня 2013 г.
3. Лицам, замещающим муниципальные должности, должности муниципальной службы, замещаемые на основании срочного трудового договора (контракта), в случаях, предусмотренных федеральными законами, по их письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года.
4. Расходы, связанные с предоставлением отпусков, осуществляются за счет средств местных бюджетов.