Статья 14. Профессиональная подготовка кадров для государственной гражданской службы Томской области

Статья 14. Профессиональная подготовка кадров для государственной гражданской службы Томской области

1. Профессиональная подготовка кадров для государственной гражданской службы Томской области осуществляется в образовательных учреждениях высшего профессионального и среднего профессионального образования в соответствии с федеральным законодательством.

2. Договор на обучение между государственным органом Томской области и гражданином с обязательным последующим прохождением государственной гражданской службы Томской области является соглашением государственного органа Томской области и гражданина о направлении гражданина в образовательное учреждение высшего профессионального либо среднего профессионального образования в целях его профессиональной подготовки для государственной гражданской службы Томской области с обязательством последующего ее прохождения после окончания обучения в течение не менее чем трех лет.

Информация об изменениях:

Законом Томской области от 15 ноября 2010 г. N 280-ОЗ часть 3 статьи 14 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

3. Договор, указанный в части 2 настоящей статьи, заключается по результатам конкурсного отбора в порядке, определяемом постановлением Губернатора Томской области.

4. В договор, указанный в части 2 настоящей статьи, включаются условия, устанавливающие:

1) порядок и условия стажировки гражданина в государственном органе Томской области;

2) обязанность гражданина отработать в государственном органе Томской области после окончания обучения не менее установленного частью 2 настоящей статьи срока;

3) иные условия в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Томской области.