Статья 7-1. Порядок формирования в государственном органе Томской области фонда оплаты труда государственных гражданских служащих Томской области и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области

Информация об изменениях:

Законом Томской области от 4 августа 2011 г. N 151-ОЗ настоящий Закон дополнен статьей 7-1, вступающей в силу с 1 октября 2011 г., но не ранее чем по истечении десяти дней после дня его официального опубликования

Статья 7-1. Порядок формирования в государственном органе Томской области фонда оплаты труда государственных гражданских служащих Томской области и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области

1. В государственном органе Томской области фонд оплаты труда государственных гражданских служащих Томской области и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области, формируется в соответствии с частью 7 статьи 51 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

2. Фонд оплаты труда государственных гражданских служащих Томской области и фонд оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области, составляют фонд оплаты труда государственных гражданских служащих Томской области и работников государственного органа Томской области.

3. При формировании фонда оплаты труда государственных гражданских служащих Томской области сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

1) оклада за классный чин - в размере четырех должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе - в размере трех должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы - в размере четырнадцати должностных окладов;

4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;

5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов денежного содержания;

Информация об изменениях:

Законом Томской области от 7 октября 2011 г. N 239-ОЗ пункт 6 части 3 статьи 7-1 настоящего Закона изложен в новой редакции, вступающей в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 октября 2011 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

6) ежемесячного денежного поощрения - в двенадцатикратном размере ежемесячного денежного поощрения, определяемого по соответствующей должности государственной гражданской службы Томской области в соответствии с приложением 2 к настоящему Закону;

7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех окладов денежного содержания.

4. Фонд оплаты труда государственных гражданских служащих Томской области формируется за счет средств, предусмотренных частью 3 настоящей статьи, а также за счет средств:

1) на выплату районного коэффициента к денежному содержанию;

2) на выплату процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

Информация об изменениях:

Законом Томской области от 7 октября 2011 г. N 239-ОЗ часть 4 статьи 7-1 настоящего Закона дополнена пунктом 2-1, вступающим в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона и распространяющимся на правоотношения, возникшие с 1 октября 2011 г.

2-1) на реализацию статьи 2 Закона Томской области от 4 августа 2011 года N 151-ОЗ "О внесении изменений в Закон Томской области "О государственной гражданской службе Томской области";

Информация об изменениях:

Законом Томской области от 7 июня 2013 г. N 101-ОЗ в пункт 3 части 4 статьи 7-1 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

3) на выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Томской области.

5. Формирование фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области, осуществляется в соответствии с постановлением Администрации Томской области.