Постановление Администрации Томской области от 30 октября 2012 г. N 432а "О внесении изменений в отдельные постановления Администрации Томской области"

С изменениями и дополнениями от:

15 января 2013 г.

В целях совершенствования нормативных правовых актов и в связи с кадровыми изменениями

Постановляю:

1. Внести в постановление Администрации Томской области от 31.03.2008 N 66а "О новых системах оплаты труда работников областных государственных учреждений" ("Собрание законодательства Томской области", N 4 (33) от 30.04.2008) следующие изменения:

1) пункт 2 исключить;

2) подпункт 1) пункта 3 исключить;

3) пункт 12 изложить в следующей редакции:

"12. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Томской области по социальной политике Акатаева Ч.М.";

4) приложение N 1 "Состав межведомственной рабочей группы по введению новых систем оплаты труда работников областных государственных учреждений и муниципальных учреждений муниципальных образований Томской области" к указанному постановлению исключить;

5) приложение N 2 "План основных мероприятий межведомственной рабочей группы по введению новых систем оплаты труда работников областных государственных учреждений и муниципальных учреждений муниципальных образований Томской области" к указанному постановлению исключить.

2. Внести в постановление Администрации Томской области от 27.04.2009 N 80а "Об утверждении размеров окладов (должностных окладов) и надбавок стимулирующего характера по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов, служащих и общеотраслевым профессиям рабочих областных государственных учреждений" ("Собрание законодательства Томской области", N 4/2 (45) от 30.04.2009) изменение, изложив пункт 12 в следующей редакции:

"12. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Томской области по социальной политике Акатаева Ч.М.".

3. Внести в постановление Администрации Томской области от 18.09.2009 N 150а "Об утверждении регионального перечня минимума необходимых работ (услуг), выполняемых в период проведения забастовки работниками организаций, индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на территории Томской области" ("Собрание законодательства Томской области", N 9/2 (50) от 30.09.2009) изменение, изложив пункт 4 в следующей редакции:

"4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Томской области по социальной политике Акатаева Ч.М.".

4. Внести в постановление Администрации Томской области от 11.02.2011 N 29а "О работе на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях в холодное время года" ("Собрание законодательства Томской области", N 2/2 (67) от 28.02.2011) изменение, изложив пункт 8 в следующей редакции:

"8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Томской области по социальной политике Акатаева Ч.М.".

5. Внести в постановление Администрации Томской области от 09.06.2011 N 169а "Об утверждении минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов" ("Собрание законодательства Томской области", N 6/2 (71) от 30.06.2011) изменение, изложив пункт 4 в следующей редакции:

"4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Томской области по социальной политике Акатаева Ч.М.".

6. Внести в постановление Администрации Томской области от 08.08.2011 N 241а "О резервировании рабочих мест для инвалидов" ("Собрание законодательства Томской области", N 8/1 (73), часть 3 от 15.08.2011) изменение, изложив пункт 5 в следующей редакции:

"5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Томской области по социальной политике Акатаева Ч.М.".

7. Внести в постановление Администрации Томской области от 07.11.2011 N 347а "Об утверждении Порядка проведения уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений" ("Собрание законодательства Томской области", N 11/1 (76) от 15.11.2011) изменение, изложив пункт 5 в следующей редакции:

"5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Томской области по социальной политике Акатаева Ч.М.".

8. Внести в постановление Администрации Томской области от 16.12.2011 N 411а "Об организации проведения оплачиваемых общественных работ на территории Томской области в 2012 году" ("Собрание законодательства Томской области", N 1/1 (78) от 16.01.2012) изменение, изложив пункт 5 в следующей редакции:

"5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Томской области по социальной политике Акатаева Ч.М.".

9. Внести в постановление Администрации Томской области от 29.12.2011 N 428а "Об утверждении Порядка определения размеров единовременной финансовой помощи и финансовой поддержки гражданам при предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения" ("Собрание законодательства Томской области", N 1/2 (78), часть 1 от 31.01.2012) следующие изменения:

1) пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Томской области по социальной политике Акатаева Ч.М.";

2) в Порядке определения размеров единовременной финансовой помощи и финансовой поддержки гражданам при предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения, утвержденном указанным постановлением, в абзаце втором пункта 3 слово "субсидии" заменить словами "финансовой поддержки".

10. Утратил силу с 1 января 2013 г.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 10

11. Внести в постановление Администрации Томской области от 30.12.2011 N 437а "Об утверждении Региональной программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Томской области, на 2012 год" ("Собрание законодательства Томской области", N 1/2 (78), часть 1 от 31.01.2012) следующие изменения:

в Региональной программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Томской области, на 2012 год, утвержденной указанным постановлением (далее - Программа):

в паспорте Программы:

1) строку "Основные исполнители Программы" изложить в следующей редакции:

"Основные исполнители Программы

Департамент труда и занятости населения Томской области; Департамент социальной защиты населения Томской области; Департамент по вопросам семьи и детей Томской области; Федеральное казенное учреждение "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Томской области" (по согласованию); Департамент развития предпринимательства и реального сектора экономики Томской области; Департамент по высшему профессиональному образованию Администрации Томской области; Департамент среднего профессионального и начального профессионального образования Томской области; органы местного самоуправления муниципальных образований Томской области (по согласованию); работодатели (по согласованию)";

2) в паспорте подпрограммы "Опережающее профессиональное обучение и стажировка выпускников" строку "Основные исполнители подпрограммы" изложить в следующей редакции:

"Основные исполнители подпрограммы

Департамент труда и занятости населения Томской области; Департамент развития предпринимательства и реального сектора экономики Томской области; Департамент по высшему профессиональному образованию Администрации Томской области; Департамент среднего профессионального и начального профессионального образования Томской области; органы местного самоуправления муниципальных образований Томской области (по согласованию); работодатели (по согласованию)";

3) в главе 2 "Система мероприятий Программы":

строки

"2.	Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами	В течение года	Департамент труда и занятости населения Томской области, Комитет по высшему профессиональному образованию Администрации Томской области, Управление среднего профессионального и начального профессионального образования Томской области, Департамент инвестиций Администрации Томской области, ОГКУ ЦЗН, органы местного самоуправления муниципальных образований Томской области (по согласованию), работодатели (по согласованию), образовательные учреждения Томской области (по согласованию)
1)	Формирование перечня организаций, в которых будет применяться опережающее профессиональное обучение, и организаций, в которых будет осуществляться трудоустройство работников после окончания опережающего обучения	В течение года	Комитет по высшему профессиональному образованию Администрации Томской области, Управление среднего профессионального и начального профессионального образования Томской области, Департамент инвестиций Администрации Томской области, Департамент труда и занятости населения Томской области, ОГКУ ЦЗН, работодатели (по согласованию)
2)	Оценка возможностей системы профессионального образования Томской области в организации опережающего профессионального обучения высвобождаемых граждан, включая возможности самих организаций по профессиональному обучению работников, находящихся под риском увольнения, а также образовательных учреждений, расположенных за пределами Томской области	В течение года	Комитет по высшему профессиональному образованию Администрации Томской области, Управление среднего профессионального и начального профессионального образования Томской области, Департамент труда и занятости населения Томской области, работодатели (по согласованию)
3)	Проведение конкурса по отбору образовательных учреждений, осуществляющих профессиональную подготовку	В течение года	Комитет по высшему профессиональному образованию Администрации Томской области, Управление среднего профессионального и начального профессионального образования Томской области, ОГКУ ЦЗН
4)	Подготовка перечня образовательных учреждений (организаций), на базе которых будет проходить опережающее профессиональное обучение, в том числе перечня организаций по профессиональному обучению работников, находящихся под риском увольнения, а также образовательных учреждений, расположенных за пределами Томской области	Январь 2012 года	Комитет по высшему профессиональному образованию Администрации Томской области, Управление среднего профессионального и начального профессионального образования Томской области, Департамент труда и занятости населения Томской области, ОГКУ ЦЗН, работодатели (по согласованию)"

изложить в следующей редакции:

"2.	Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами	В течение года	Департамент труда и занятости населения Томской области, Департамент по высшему профессиональному образованию Администрации Томской области, Департамент среднего профессионального и начального профессионального образования Томской области, Департамент инвестиций Администрации Томской области, ОГКУ ЦЗН, органы местного самоуправления муниципальных образований Томской области (по согласованию), работодатели (по согласованию), образовательные учреждения Томской области (по согласованию)
1)	Формирование перечня организаций, в которых будет применяться опережающее профессиональное обучение, и организаций, в которых будет осуществляться трудоустройство работников после окончания опережающего обучения	В течение года	Департамент по высшему профессиональному образованию Администрации Томской области, Департамент среднего профессионального и начального профессионального образования Томской области, Департамент инвестиций Администрации Томской области, Департамент труда и занятости населения Томской области, ОГКУ ЦЗН, работодатели (по согласованию)
2)	Оценка возможностей системы профессионального образования Томской области в организации опережающего профессионального обучения высвобождаемых граждан, включая возможности самих организаций по профессиональному обучению работников, находящихся под риском увольнения, а также образовательных учреждений, расположенных за пределами Томской области	В течение года	Департамент по высшему профессиональному образованию Администрации Томской области, Департамент среднего профессионального и начального профессионального образования Томской области, Департамент труда и занятости населения Томской области, работодатели (по согласованию)
3)	Проведение конкурса по отбору образовательных учреждений, осуществляющих профессиональную подготовку	В течение года	Департамент по высшему профессиональному образованию Администрации Томской области, Департамент среднего профессионального и начального профессионального образования Томской области, ОГКУ ЦЗН
4)	Подготовка перечня образовательных учреждений (организаций), на базе которых будет проходить опережающее профессиональное обучение, в том числе перечня организаций по профессиональному обучению работников, находящихся под риском увольнения, а также образовательных учреждений, расположенных за пределами Томской области	Январь 2012 года	Департамент по высшему профессиональному образованию Администрации Томской области, Департамент среднего профессионального и начального профессионального образования Томской области, Департамент труда и занятости населения Томской области, ОГКУ ЦЗН, работодатели (по согласованию)";

строку

"3.

Организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы

В течение года

Департамент труда и занятости населения Томской области, Департамент развития предпринимательства и реального сектора экономики Томской области, Департамент архитектуры, строительства и дорожного комплекса Томской области, Департамент по социально-экономическому развитию села Томской области, Департамент модернизации и экономики ЖКХ Администрации Томской области, ОГКУ ЦЗН, органы местного самоуправления муниципальных образований Томской области (по согласованию), работодатели (по согласованию)"

изложить в следующей редакции:

"3.

Организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы

В течение года

Департамент труда и занятости населения Томской области, Департамент развития предпринимательства и реального сектора экономики Томской области, Департамент ЖКХ и государственного жилищного надзора Томской области, Департамент строительства и архитектуры Томской области, Департамент по социально-экономическому развитию села Томской области, ОГКУ ЦЗН, органы местного самоуправления муниципальных образований Томской области (по согласованию), работодатели (по согласованию)";

4) абзац второй главы 3 "Механизм реализации мероприятий Программы и контроль за ходом ее выполнения" изложить в следующей редакции:

"Реализация Программы осуществляется совместно с Департаментом развития предпринимательства и реального сектора экономики Томской области, Департаментом по социально-экономическому развитию села Томской области, Департаментом строительства и архитектуры Томской области, Департаментом ЖКХ и государственного жилищного надзора Томской области, Департаментом по высшему профессиональному образованию Администрации Томской области, Департаментом среднего профессионального и начального профессионального образования Томской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Томской области (по согласованию), индивидуальными предпринимателями и организациями всех форм собственности, участвующими в реализации мероприятий Программы, за исключением государственных и муниципальных учреждений (по согласованию).".

12. Департаменту по информационной политике Администрации Томской области (Севостьянов) обеспечить опубликование настоящего постановления.

И.о. Губернатора Томской области

А.М. Феденев