Вопрос: СПВ (супервайзер) поставил перед фактом, что у меня есть два варианта 1. Увольнение по собственному желанию 2. За месяц (по его словам) он организует на меня дисциплинарные взыскания и уволит по статье. Дисциплинарных взысканий на мне нет. Так же отсутствует какие либо трудовые обязанности с моей стороны. Так же ни разу не брались объяснительные. Куда нужно обратиться и как правильно это сделать, чтобы данного руководителя проверили И что мне, работнику, в такой ситуации делать? Продолжать работать и требовать вынесения дисциплинарных взысканий или же ехать и действительно увольняться по собственному? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.