Вопрос: Являюсь работником организации, работаем вахтовым методом. Работодатель включает в рабочее время и оплачивает непосредственно время выполнения трудовых обязанностей, время прохождения медосмотра (ст. 220 ТК РФ), специальные перерывы в течение рабочего дня (ст. 109 ТК РФ). Но при этом не включается в рабочее время и не оплачивается период получения наряд-задания перед сменой (составляет около 10-15 минут). В обоснование приводится статья 91 ТК РФ, в соответствии с которой к рабочему времени, помимо периодов непосредственного выполнения трудовых обязанностей, могут быть отнесены иные периоды, которые должны быть определены... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.