Вопрос: Сотрудник представил больничный лист. В трудовой книжке первая запись о том, что он принят в колхоз; далее запись об обучении в техникуме (четыре года); потом следует запись о переводе на другую должность в том же колхозе. Записи об увольнении в период учебы не было, но, со слов работника, он эти годы учился, не работал, перечислений не было. Как рассчитать больничные? Включать ли в стаж годы учебы? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, март 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.