Вопрос: Работнику установлено время начала работы - 8.00, время окончания работы - 17.00 и ненормированный режим рабочего времени. Сколько раз в неделю работодатель имеет право привлекать работника с ненормированным режимом рабочего времени к работе за пределами рабочего времени и есть ли ограничения по количеству часов такого привлечения к работе за день? Может ли работодатель привлечь работника к выполнению трудовой функции не сразу после окончания рабочего дня, а в другое время, например с 5.00 до 6.00 или с 20.00 до 22.00, для выполнения конкретного поручения руководителя? 3. Может ли работодатель привлекать работников к работе... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.