Вопрос: Медицинский работник имеет 1 квалификационную категорию, однако, работодатель в трудовом договоре это не указывает, обязательно ли включать эту информацию в документ? Кроме того, выплаты за квалификационную категорию указаны не конкретно, в трудовом договоре они обозначены лишь как информационные ссылки, а именно: за 1 категорию - руб за 2 категорию - руб. и т.п. Правомерно ли такое обозначение выплат в трудовом договоре с конкретным работником? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.