Вопрос: В нашу организацию пришел новый сотрудник в лице заведующего. С ним я отработала 2 дня. Ушла по состоянию здоровья на больничный. Выйдя с больничного, стала наблюдать за ним такие действия в виде придирок, замечаний и т.д. через пару дней я спросила у него, почему ко мне такое отношение, на что он мне ответил: мы с тобой не сработаемся, пиши заявление об увольнении по собственному желанию, либо напишешь три объяснительных и я тебя уволю. Мне пришлось писать. А вечером я от коллег узнала, что этот план он вынашивал как только пришел к нам в организацию. Ему было нужно это место... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.