Приложение. Методика премирования руководителей органов территориального общественного самоуправления

Приложение

к постановлению Мэра г. Томска

от 26 мая 1998 г. N 374

Методика
премирования руководителей органов
территориального общественного самоуправления

Настоящая методика разработана во исполнение постановления мэра г.Томска N 222 от 30.03.98 г. "О создании органов территориального общественного самоуправления" и в целях стимулирования деятельности органов территориального общественного самоуправления.

I. Условия премирования

1.1. Руководители органов территориального общественного самоуправления премируются за достижение высоких результатов по благоустройству территории, подготовке жилищного фонда к зиме, проведение мероприятий по охране общественного порядка, отдыха и досуга при условии занятия призовых мест по итогам конкурсов "Самый благоустроенный двор", "Лучший дом", "Лучший подъезд", "Лучшая спортивная площадка", "Лучшая подготовка жилищного хозяйства к зиме" и т.д.

1.2. Решение о премировании руководителей органа ТОС принимается общим собранием (конференцией) общественного образования жителей данной территории с утверждением администрацией округа.

1.3. Руководитель органа ТОС вправе, с согласия общего собрания (конференции) общественного образования жителей и по согласованию с администрацией округа, премировать других членов органа ТОС.

II. Источники и размеры премирования

2.1. Источниками премирования являются средства, полученные от добровольных взносов граждан, юридических лиц, средства, предусмотренные в бюджете для осуществления делегированных полномочий за органами ТОС.

2.2. Размер премии не должен превышать 10 минимальных размеров оплаты труда, установленных законодательством РФ.