Вопрос: Мы приняли на работу по срочному трудовому договору на один месяц сотрудника, который написал расписку, что предоставит трудовую книжку позже, так как она у него находится в другом населенном пункте. Впоследствии сотрудник сообщил, что не может найти трудовую книжку, он ее потерял. Сотрудник находится уже на пенсии. Можем ли мы оформить новую бумажную трудовую книжку взамен утерянной и туда внести информацию о приеме? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, январь 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.