Раздел II. Обязательства договаривающихся сторон

Раздел II. Обязательства договаривающихся сторон

Договаривающиеся стороны обязуются:

2.1. Принимать меры:

- к ведению договорных отношений на всех этапах производства и предоставления услуг организациями жилищно-коммунального хозяйства, обеспечению работодателями и профсоюзными организациями выполнения установленных данным Соглашением минимальных социальных гарантий и льгот работникам и их семьям, не ограничивая права работодателей в расширении этих гарантий и льгот в пределах собственных средств Организаций, добиваясь введения последних в коллективные договоры.

2.2. Сотрудничать на паритетных началах при решении отраслевых проблем по защите социально-трудовых прав работников.

2.3. Предоставлять необходимую информацию для анализа хода реализации настоящего и подготовки последующего Соглашения, а также подготовки предложений по изменению действующего Соглашения.

2.4. Взаимодействовать в вопросах представления особо отличившихся работников к награждению государственными наградами и присвоению почетных званий Российской Федерации, награждению почетными грамотами федерального министерства, ЦК профсоюза.

2.5. Представлять в Администрацию Томской области предложения по решению трудовых и социально-экономических вопросов, учитывающих особенности труда и быта работников соответствующих сфер деятельности.

2.6. Союз коммунальных предприятий:

- обязуется соблюдать положения настоящего Соглашения;

- соблюдать права профсоюза, установленные законодательством Российской Федерации и настоящим Соглашением;

- решает через своих членов задачи эффективного функционирования организаций и их финансово-экономического оздоровления;

- содействует выполнению руководителями организаций обязательств, предусмотренных заключенными соглашениями и коллективными договорами, оказывает им необходимую помощь в вопросах применения законодательства, регулирующего социально-трудовые и связанные с ними социально-экономические отношения, разрешения коллективных трудовых споров, принимает участие в мероприятиях, проводимых в рамках реформирования электроэнергетики;

- способствует созданию благоприятных социально-трудовых отношений в Организациях, согласованию социально-экономических интересов работников и работодателей;

2.7. Профсоюз:

- обязуется соблюдать положения настоящего Соглашения и обеспечивать их соблюдение членами профессионального союза, работающими в организациях, предприятиях отрасли;

- оказывает практическую помощь работникам Организаций, органам Профсоюза в разработке и принятии коллективных договоров;

- осуществляет контроль и защиту трудовых прав и социальных гарантий работников в вопросах оплаты и условий труда, режима труда и отдыха, обеспечения занятости, приема на работу, увольнения, предоставления льгот и компенсаций в соответствии с законодательством;

- способствует реализации данного Соглашения и взаимодействует с работодателями на принципах социального партнерства;

- принимает меры по снижению социальной напряженности в трудовых коллективах, отстаивает интересы трудящихся в сфере социального страхования;

- осуществляет общественный контроль за состоянием охраны труда в Организациях;

- выдвигает требования об отмене, приостановке действий или внесении изменений в решения работодателей, нарушающие права и интересы работников и трудовых коллективов, ухудшающие условия и безопасность труда;

- обобщает и распространяет положительную практику работы Организаций и их профсоюзных органов, территориальных объединений Профсоюза.