Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Вопрос: 29.03.22 работник подаёт заявление с требованием уволить его по собственному желанию 29.03.2022 г. Работодатель уведомляет работника о том, что ему предстоит отработать 2 недели. В ст. 80 ТК РФ указано, что срок в 2 недели начинает течь со дня, следующего за днём получения работодателем заявления работника. Выходит, что срок начинает исчисляться с 30.03.2022 г.? Последний рабочий день работника будет в таком случае 13.04.22 или 12.04.2022 г.? День расторжения трудового договора и последний рабочий день совпадают - верно? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2022 г.)
Вопрос: 29.03.22 работник подаёт заявление с требованием уволить его по собственному желанию 29.03.2022 г. Работодатель уведомляет работника о том, что ему предстоит отработать 2 недели. В ст. 80 ТК РФ указано, что срок в 2 недели начинает течь со дня, следующего за днём получения работодателем заявления работника. Выходит, что срок начинает исчисляться с 30.03.2022 г.? Последний рабочий день работника будет в таком случае 13.04.22 или 12.04.2022 г.? День расторжения трудового договора и последний рабочий день совпадают - верно? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ