Вопрос: Получила такую информацию, что работодатель готовит уведомления для всех сотрудников о переводе с 5-дневной рабочей недели на 3-дневную, через 2 месяца. Исходя из этого перерасчёт заработной платы будет в меньшую сторону. Могут ли меня перевести на 3-дневную рабочую неделю (при этом уменьшить мою зп) через 2 месяца, если я беременна? И должна ли я подписывать данное уведомление? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.