Вопрос: Каким актом должен быть расторгнут трудовой договор с руководителем контрольно-счетной палаты (КСП), если работодателем (Собранием депутатов) было принято решение снять с должности руководителя КСП (при этом ранее трудовой договор по поручению Собрания депутатов было поручено заключить председателю Собрания депутатов)? Это должно быть решение Собрания депутатов, которое просто может быть направлено председателем Собрания депутатов в адрес руководителя КСП или это должно быть отдельное распоряжение Председателя Собрания депутатов на основании решения Собрания депутатов? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, март 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.