Вопрос: В учреждении в обеденное время один работник в присутствии других работников допустил оскорбление и некорректные выражения в адрес коллеги. Согласно правилам внутреннего трудового распорядка руководитель имеет право привлечь к дисциплинарной ответственности работника за данное поведение. Может ли руководитель привлечь к дисциплинарной ответственности работника, если данный инцидент произошел в столовой учреждения, но в обеденное время? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, март 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.