Приложение. Порядок и условия предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе, в муниципальном образовании "Томский район"

Приложение

к решению

Думы Томского района

от 30 апреля 2008 г. N 221

Порядок и условия
предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска лицам,
замещающим муниципальные должности на постоянной основе,
в муниципальном образовании "Томский район"

1. Порядок и условия предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе, в муниципальном образовании "Томский район" (далее по тексту - Порядок), разработаны на основании Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Закона Томской области от 09.10.2007 N 226-ОЗ "О гарантиях деятельности лиц, замещающих муниципальные должности, а также должности муниципальной службы, замещаемые на основании срочного трудового договора (контракта), в Томской области".

2. Лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе, сверх ежегодного оплачиваемого отпуска распоряжением представителя нанимателя (работодателя) предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью:

Председатель Думы Томского района -15 календарных дней;

Депутат Думы Томского района - 12 календарных дней;

Глава Томского района (Глава Администрации) - 15 календарных дней.

3. Дополнительный оплачиваемый отпуск, предоставляемый лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе, суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском, а также другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками, установленными действующим законодательством Российской Федерации и Томской области.

По согласованию с представителем нанимателя (работодателем) дополнительный оплачиваемый отпуск может предоставляться отдельно от ежегодного основного оплачиваемого отпуска.

4. В случае переноса либо неиспользования дополнительного оплачиваемого отпуска, а также увольнения право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.

5. Оплата дополнительных отпусков, предоставляемых лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе, осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Томской области.

Глава Томского района

(Глава Администрации)

А.Н. Каплунов