Приложение. Положение о порядке предоставления и оплаты путевок на санаторно-курортное лечение сотрудникам таможенных органов РФ в III-IV кварталах 1998 г.

ГАРАНТ:

Приказом ГТК РФ от 3 сентября 1999 г. N 596 настоящий приказ признан утратившим силу

См. Положение о порядке предоставления и оплаты путевок на санаторно-курортное лечение сотрудников таможенных органов в 1999 году, утвержденное указанным приказом

Приложение

к приказу ГТК РФ

от 3 августа 1998 г. N 536

Положение
о порядке предоставления и оплаты путевок на санаторно-курортное лечение сотрудникам таможенных органов Российской Федерации в III-IV кварталах 1998 года

Общие положения

1.1. Обеспечение сотрудников таможенных органов (далее - сотрудники) путевками на санаторно-курортное лечение в III-IV кварталах 1998 года (далее - путевки) производится, как правило, Военно-медицинской страховой компанией (ВМСК) на основании дополнительного соглашения к договору добровольного медицинского страхования граждан, заключенному между ГТК России и ВМСК 28 января 1998 года N ДСК-98/000001/1.

1.2. Основанием для выделения путевки на санаторно-курортное лечение сотруднику является решение руководителя о предоставлении отпуска, личное заявление сотрудника и медицинские показания (документ медицинского учреждения). Заявление о выделении путевки подается согласно графику заявочной компании (приказ ГТК России от 03.11.97 N 654).

1.3. Первоочередным правом на получение путевок пользуются сотрудники, получившие ранения (контузию), увечье или заболевание в период прохождения службы в таможенных органах, участники Великой Отечественной войны и лица, приравненные к ним, а также ветераны таможенной службы.

Порядок предоставления санаторно-курортных путевок

1.4. Финансовое управление ГТК России, исходя из лимита денежных средств для каждого таможенного органа, определенного на основании объемов денежных средств, предусмотренных сметой расходов на содержание таможенных органов на 1998 год для санаторно-курортного лечения сотрудников, совместно с РТУ ТО определяет квоту путевок на каждый таможенный орган из расчета 10% штатной численности. Указанные лимиты денежных средств доводятся РТУ ТО до сведения ВМСК, региональных таможенных управлений, таможен, непосредственно подчиненных ГТК России, организаций ГТК России.

Предоставление бесплатных путевок сотрудникам, получившим ранения (контузию), увечье или заболевание в период прохождения службы в таможенных органах, производится за счет средств, предусмотренных сметой расходов на содержание таможенных органов на 1998 год для сотрудников соответствующей категории и в пределах определенных лимитов денежных средств.

1.5. Руководители региональных таможенных управлений, таможен, непосредственно подчиненных ГТК России, и организаций ГТК России на основании заявлений сотрудников с учетом лимитов денежных средств, определенных для каждого таможенного органа, документов медицинского учреждения, подтверждающих необходимость санаторно-курортного лечения, составляют заявки и представляют их за 45 дней до заезда в санаторий в РТУ ТО и ВМСК. В указанной заявке отдельно указываются сотрудники, имеющие право на бесплатное санаторно-курортное лечение.

1.6. РТУ ТО согласно поступившим заявкам после согласования с ВМСК официальным уведомлением за 15 дней до начала курса лечения подтверждает региональным таможенным управлениям, таможням, непосредственно подчиненным ГТК России, и организациям ГТК России возможность заезда в санаторий, что является основанием для получения санаторно-курортной путевки непосредственно в санатории.

1.7. При невозможности использования путевки сотрудник должен письменно информировать РТУ ТО и ВМСК за 5 дней до заезда в санаторий.

Порядок оплаты путевок

1.8. Средняя стоимость путевки для расчета компенсации принимается по фактической стоимости, но не более 4600 рублей за 21 день пребывания в санатории.

1.9. Компенсация сотрудникам стоимости санаторно-курортных путевок производится в размере 70% фактической стоимости путевки, но не выше 4600 руб. за 21 день пребывания в санатории. Члены семьи сотрудников приобретают путевки за полную стоимость.

1.10. Разница между фактической стоимостью путевки и размером компенсации оплачивается сотрудником за счет средств по прибытии на лечение в кассу санатория и оформляется приходным ордером, выдаваемым ему на руки.

1.11. Оформление путевок осуществляется непосредственно в санатории после внесения соответствующих денежных средств в кассу санатория.

1.12. РТУ ТО представляет в финансовое управление ГТК России отчет о целевом использовании средств, выделенных на санаторно-курортное лечение сотрудников в 1998 году, до 10 числа каждого первого месяца квартала.