Статья 20. Ограничения, запреты, обязанности и меры социального обеспечения, установленные в отношении работников Фонда

Статья 20. Ограничения, запреты, обязанности и меры социального обеспечения, установленные в отношении работников Фонда

1. На работников Фонда в случаях и порядке, которые установлены Правительством Российской Федерации, распространяются ограничения, запреты и обязанности, установленные законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.

2. Работникам Фонда, их супругам и несовершеннолетним детям в случаях, предусмотренных федеральным законом, запрещается открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами.

3. В целях правовой и социальной защищенности работников Фонда, его территориальных органов и обособленных подразделений (далее в настоящей статье - работники Фонда), работников подведомственных Фонду учреждений, повышения мотивации исполнения ими должностных обязанностей, укрепления стабильности профессионального состава кадров Фонда и в порядке компенсации ограничений, установленных настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами:

1) работники Фонда и работники подведомственных Фонду учреждений имеют право:

а) на оплату труда как основное средство материального обеспечения и стимулирования работников Фонда. Условия оплаты труда и материально-техническое обеспечение работников Фонда, увеличение (индексация) размеров их должностных окладов устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации;

б) на учет стажа работы в реорганизуемых Фонде социального страхования Российской Федерации и Пенсионном фонде Российской Федерации для установления государственного пенсионного обеспечения в порядке и на условиях, установленных Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации";

в) на иные меры социального обеспечения, гарантии и компенсации, предоставляемые в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;

2) обеспечиваются:

а) добровольное медицинское страхование работников Фонда, работников подведомственных Фонду учреждений, а также членов их семей, осуществляемое в порядке и на условиях, определяемых Правительством Российской Федерации;

б) право работников Фонда на улучшение жилищных условий посредством возмещения процентной ставки по ипотечному кредиту на приобретение одного жилого помещения один раз за весь период работы в Фонде, его территориальных органах, обособленных подразделениях, осуществляемое в порядке и на условиях, устанавливаемых Правительством Российской Федерации;

в) право работников Фонда и работников подведомственных Фонду учреждений на целевое обучение по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам высшего образования с обязательным последующим осуществлением трудовой деятельности в Фонде, территориальных органах Фонда, обособленных подразделениях Фонда или центрах реабилитации Фонда в порядке, предусмотренном для федеральных государственных гражданских служащих;

г) право работников Фонда и работников подведомственных Фонду учреждений на санаторно-курортное лечение в центрах реабилитации Фонда, осуществляемое в порядке и на условиях, устанавливаемых Правительством Российской Федерации;

д) право работников Фонда и работников подведомственных Фонду учреждений на единовременную выплату, в том числе в виде дополнительной материальной помощи, при рождении ребенка, заключении брака, в связи со смертью близких родственников, стихийными бедствиями или иными чрезвычайными обстоятельствами, осуществляемое в порядке и на условиях, устанавливаемых законодательством Российской Федерации и правовыми актами Фонда.

4. Меры социального обеспечения, предоставляемые работникам Фонда в соответствии с настоящим Федеральным законом, финансируются за счет средств бюджета Фонда, предназначенных для обеспечения расходов Фонда на финансовое и материально-техническое обеспечение его текущей деятельности.