Вопрос: На предприятии происходит процесс реорганизации путем присоединения к другой организации. Работнику - начальнику участка ритуальных услуг - вручили уведомление о переводе в организацию-правопреемника на должность смотрителя участка ритуальных услуг, так как должность начальника участка ритуальных услуг в штатном расписании в организации-правоприемнике отсутствует. Работник от перевода отказался. Реорганизация предприятия произойдет в последних числах декабря 2021 года. Но с 08.12.2021 работник ушел на больничный и, скорее всего, на долгий период, так как у него серьезная болезнь. Какие нужно провести мероприятия по этому работнику? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2021 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.