Решение Думы городского округа ЗАТО Северск Томской области от 22 января 2009 г. N 68/13 "Об утверждении размера ежемесячной материальной помощи неработающим пенсионерам муниципальных учреждений ЗАТО Северск и ФГУЗ ЦМСЧ N 81 ФМБА России, ФГУЗ КБ N 81 ФМБА России и о внесении изменений в Положение, утвержденное решением Думы ЗАТО Северск от 06.12.2007 N 43/5" (утратило силу)

Решение Думы городского округа ЗАТО Северск от 22 января 2009 г. N 68/13
"Об утверждении размера ежемесячной материальной помощи неработающим
пенсионерам муниципальных учреждений ЗАТО Северск и ФГУЗ ЦМСЧ N 81 ФМБА
России, ФГУЗ КБ N 81 ФМБА России и о внесении изменений в Положение,
утвержденное решением Думы ЗАТО Северск от 06.12.2007 N 43/5"

ГАРАНТ:

Решением Думы городского округа ЗАТО Северск от 1 марта 2012 г. N 23/13 настоящее решение признано утратившим силу с 1 марта 2012 г.

Рассмотрев представленный администрацией ЗАТО Северск проект решения Думы ЗАТО Северск "Об утверждении размера ежемесячной материальной помощи неработающим пенсионерам муниципальных учреждений ЗАТО Северск и ФГУЗ ЦМСЧ N 81 ФМБА России, ФГУЗ КБ N 81 ФМБА России и о внесении изменений в Положение, утвержденное Решением Думы ЗАТО Северск от 06.12.2007 N 43/5", 

Дума ЗАТО Северск решила:

1. Утвердить на 2009 год размер ежемесячной материальной помощи неработающим пенсионерам муниципальных учреждений ЗАТО Северск и ФГУЗ ЦМСЧ N 81 ФМБА России, ФГУЗ КБ N 81 ФМБА России, а также неработающим пенсионерам из числа работников вышеуказанных учреждений, освобожденных от работы в связи с избранием их на выборную должность в выборном органе профсоюзной организации, в сумме 400,0 руб.

2. Внести в Положение о ежемесячной материальной помощи неработающим пенсионерам муниципальных учреждений ЗАТО Северск  и ФГУЗ ЦМСЧ N 81 ФМБА России, ФГУЗ КБ N 81 ФМБА России, утвержденное решением Думы ЗАТО Северск от 06.12.2007 N 43/5, следующие изменения:

1) пункт 1 после слов "ФГУЗ КБ N 81 ФМБА России" дополнить словами ", а также неработающим пенсионерам из числа работников вышеуказанных учреждений, освобожденных от работы в связи с избранием их на выборную должность в выборном органе профсоюзной организации";

2) подпункт 3 пункта 3 после слов "не менее 25 лет" дополнить словами ", включая стаж работы на освобожденной выборной должности в выборном органе профсоюзной организации указанных учреждений";

3) пункт 4 дополнить подпунктом 3 следующего содержания:

"3) время работы профсоюзного работника на освобожденной выборной должности в выборном органе профсоюзной организации муниципального учреждения и (или) ФГУЗ ЦМСЧ N 81 ФМБА России, ФГУЗ КБ N 81 ФМБА России.";

4) пункт 7 изложить в следующей редакции:

"7. Гражданин, отвечающий условиям предоставления ежемесячной материальной помощи (пункты 3 и 4 настоящего Положения), или лицо, уполномоченное им на основании доверенности, оформленной  в соответствии с законодательством Российской Федерации, обращается за назначением ежемесячной материальной помощи к руководителю по последнему месту работы в муниципальном учреждении ЗАТО Северск, ФГУЗ КБ N 81 ФМБА России. Граждане, ранее работавшие в ликвидированных муниципальных учреждениях ЗАТО Северск или в профсоюзных органах, обращаются в уполномоченный орган администрации ЗАТО Северск. Гражданин представляет заявление о назначении ежемесячной материальной помощи по форме, установленной правовым актом администрации ЗАТО Северск, и заявление на предоставление льготы по налогу на доходы физических лиц. К заявлениям прилагаются копии следующих документов (с предъявлением оригинала, если копия нотариально не заверена): паспорта, пенсионного удостоверения, трудовой книжки, сведений о лицевом банковском счете, пенсионного страхового свидетельства, идентификационного номера налогоплательщика, документов, подтверждающих налоговые льготы.";

5) пункт 8 изложить в следующей редакции:

"8. Руководитель муниципального учреждения ЗАТО Северск, ФГУЗ КБ N 81 ФМБА России фиксирует дату приема заявления гражданина, заверяет представленные копии документов и в 10-дневный срок   передает их в уполномоченный орган администрации ЗАТО Северск. При этом руководитель учреждения несет ответственность за достоверность сведений, передаваемых в уполномоченный орган администрации ЗАТО Северск.";

6) пункт 9 изложить в следующей редакции:

"9. Комиссия по вопросам назначения ежемесячной материальной помощи (далее - Комиссия) в 30-дневный срок с момента передачи документов в уполномоченный орган администрации ЗАТО Северск принимает решение о назначении ежемесячной материальной помощи с первого числа месяца, следующего за месяцем приема заявления гражданина, или об отказе в назначении. Решение Комиссии оформляется протоколом.";

7) пункт 11 после слов "Центр жилищных субсидий" дополнить словами "производит выплату ежемесячной материальной помощи,";

8) пункт 13 изложить в следующей редакции:

"13. Основанием   для   прекращения   выплаты   ежемесячной материальной помощи являются:

1) заключение гражданином трудового договора или договора гражданско-правового характера;

2) смена места жительства с выездом за пределы ЗАТО Северск;

3) смерть гражданина;

4) другие случаи (объявление умершим, признание безвестно отсутствующим и т. д.).";

9) пункт 14 изложить в следующей редакции:

"14. В случае поступления на работу в период получения ежемесячной материальной помощи гражданин обязан в 10-дневный срок с момента поступления на работу письменно сообщить об этом в уполномоченный орган администрации ЗАТО Северск с представлением копии приказа о приеме на работу. Уполномоченный орган Администрации ЗАТО Северск принимает решение о прекращении выплаты ежемесячной материальной помощи с первого числа месяца, следующего за месяцем приема гражданина на работу. 

 Решение о возобновлении выплаты ежемесячной материальной помощи уполномоченный орган администрации ЗАТО Северск принимает на основании письменного заявления гражданина с приложением копии трудовой книжки и справки формы N 2-НДФЛ. Выплата возобновляется с первого числа месяца, следующего за месяцем увольнения.

В случаях, предусмотренных подпунктами 2 - 4 пункта 13 настоящего Положения, уполномоченный орган администрации ЗАТО Северск принимает решение о прекращении выплаты ежемесячной материальной помощи с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором об этом стало известно.";

10) в пункте 16 слова "распоряжением Главы" заменить словами "правовым актом";

11) пункт 17 изложить в следующей редакции:

"17. Уполномоченный орган администрации ЗАТО Северск вправе проверять полноту и достоверность сведений, представленных заявителем, путем направления официального запроса в налоговые органы.";

12) пункт 18 изложить в следующей редакции:

"18. Ежемесячная материальная помощь, не полученная своевременно по вине уполномоченного органа администрации ЗАТО Северск, выплачивается гражданину за прошлое время без ограничения каким-либо сроком.

Ежемесячная материальная помощь, назначенная гражданину, но не полученная им своевременно по его вине, выплачивается за прошлое время, но не более чем за 12 месяцев, до 20 декабря текущего года.

В случае выявления (путем направления официального запроса или при сверке баз данных) факта сокрытия заключения трудового или гражданско-правового договора в период получения гражданином ежемесячной материальной помощи выплата её по решению уполномоченного органа Администрации ЗАТО Северск приостанавливается. Излишне выплаченные суммы материальной помощи подлежат взысканию.

Возврат излишне выплаченных сумм производится гражданином добровольно путем внесения их через кредитные учреждения на лицевой счет муниципального учреждения ЗАТО Северск "Центр жилищных субсидий". В случае отказа от добровольного возврата указанные средства взыскиваются по иску уполномоченного органа администрации ЗАТО Северск в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации. Решение о возобновлении выплаты ежемесячной материальной помощи принимает уполномоченный орган администрации ЗАТО Северск. Выплата ежемесячной материальной помощи возобновляется с первого числа месяца, следующего за месяцем возврата гражданином излишне выплаченных ему сумм.";

13) исключить пункт 19.

3. Решение вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года.

4. Опубликовать решение в газете "Диалог".

5. Контроль за исполнением решения возложить на постоянный бюджетно-финансовый комитет Думы ЗАТО Северск (Мурашкин М.Е.) и постоянный комитет по социальной политике Думы ЗАТО Северск (Николаев А.Г.).

Мэр ЗАТО Северск - Председатель Думы

Н.И. Кузьменко