Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Вопрос: Работник по решению Арбитражного суда признан банкротом (решение вступило в силу). Назначен финансовый управляющий. В адрес работодателя финансовый управляющий направил письмо о перечислении заработной платы работника на основной счет должника, открытый для использования в ходе реализации имущества должника в соответствии с абз. 3 п. 7 ст. 213.25 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)". Обязан ли работодатель исполнить данное требование. Не нарушает ли работодатель в данном случае ст. 136 Трудового кодекса РФ? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2022 г.)
Вопрос: Работник по решению Арбитражного суда признан банкротом (решение вступило в силу). Назначен финансовый управляющий. В адрес работодателя финансовый управляющий направил письмо о перечислении заработной платы работника на основной счет должника, открытый для использования в ходе реализации имущества должника в соответствии с абз. 3 п. 7 ст. 213.25 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)". Обязан ли работодатель исполнить данное требование. Не нарушает ли работодатель в данном случае ст. 136 Трудового кодекса РФ? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ